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Jetzt Profil vervollständigen512 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
284 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 226 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgang untereinander, überall wird über die Leute geredet, richtige Einarbeitung für Neue oder Azubis gibt es nicht wirklich, man wird oft bloß gestellt oder angezickt
Im Einkauf ist es eine Katastrophe
Homeoffice ist im Einkauf nicht erlaubt, Arbeitszeiten dürfen die Einkäufer bestimmen, wer keine Überstunden macht muss mit Ärger rechnen
Unter den Assistentinnen ja, aber die Einkäufer sind fast alle nur auf sich konzentriert und interessieren sich nicht für die Probleme anderer
Man muss immer aufpassen wie gut gelaunt die Vorgesetzten sind, wirklich mit den reden kann man nicht
Sachen werden nicht weitergegeben, keine Übergaben, Fehler werden erst Wochen später angesprochen, Kritik sollte man nicht äußern
Sehr viele interessante Aufgaben, aber einfach zu viele
Was ist gut? Flexible Arbeitszeiten
Was ist schlecht? Schlechtes Arbeitsverhältnis
nettes, verständnisvolles Personal
interessante Aufgaben
Einige Mitarbeiter sagen einem nur das es falsch ist und nicht was man besser machen könnte
Den Mitarbeitern endlich mal ein vernünftiges Gehalt bezahlen, vielleicht auch mal auf Ausbildung oder keine Ausbildung unterscheiden oder wer wieviel Verantwortung hat oder wieviel die Person sich einbringt. Aber neuerdings wird nur Druck ausgeübt. Seht ihr nicht wie überladen die Jawoll Märkte sind. Dadurch sehen sie mit dem alten schäbigen Inventar noch schnuddeliger aus. Mal Reparaturen ausführen, vernünftige Stundenanzahl für die Reinigungskräfte. Nicht selber nur das Geld scheffeln auch an die Mitarbeiter weiter geben.
Der verfluchte Samstag soll voller Personal sein, was für ein Blödsinn. Es ist wichtig das die Ware am Samstag weg ist dann kann man sich vernünftig mit weniger Personal um die Kunden kümmern. Kunden sind dann auch zufriedener wenn nicht soviel gepackt wird.
Zulage zur Weihnachtsfeier 25€, Inflation gab es die letzten Jahre wohl nicht. Weihnachtsgeld, was ist das ?! Echt bitter wie das Personal gewertschätzt wird.
Wir haben Glück.
Vernünftige Arbeitskleidung stellen, habt ihr selber schon mal in den Westen die im Sommer viel zu warm und im Winter ( da ja nicht vernünftig geheizt werden darf) zu kalt sind. Gerätschaften ob MDE, Stühle, Telefon usw. auch mal regelmäßig erneuern. Alles alten Kram.
Nur noch Druck, zuviel Ware die man garnicht untergekommen aber Hauptsache das Personal kaputt machen. Man könnte auch mal mehr Zeit in die Ordnung opfern aber bei dem Warenvolumen kaum machbar. Vor allem die Enge durch die ganzen Bins, Rollstuhlfahrer, alte Menschen, Kinderwagen ach alle Kunden sind genervt. Und die tollen billigen Bsumarktwagen die überall hin fahren aber nicht dahin wo sie sollen. Also nichts interessantes ausser körperlich auf dem Zahnfleisch gehen.
Kollegen sind gut, keine Diskriminierung, Verständnis.
Vergütung is viel weniger als Konkurenz, nicht genug Arbeitsmittel.
Sehr guter Mitarbeiter Zusammenhalt. Pünktliche Arbeitsentgelt Auszahlung,
Vernünftige Einarbeitung
Die Arbeit ist Abwechslungsreich und macht mit den netten Kollegen noch mehr Spaß
Alles gefällt mir an dem Unternehmen ich fühle mich da sehr wohl.
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für die volle Anzahl an Sternen.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und Ihre Arbeitssituation als rundum positiv bewerten.
Wir freuen uns auf eine langjährige Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Soweit ein Mitarbeiter da ist, der auch fleißig ist, wird man anerkannt.
Insgesamt alles in einem OK, es könnte mehr an der Motivation was getan werden.
Etwas mehr auf die Mitarbeiter zu gehen.
Die Räumlichkeiten im Sommer und im Winter an den Temperaturen anpassen.
Die Arbeit ist vielseitig, viele Abteilungen sind zu besetzten.
Mit allen Mitarbeitern kommt man klar.
Hat sich gut gebessert.
Durch teils lange Schichten , wird das schwer.
Jedoch Arbeitspläne werden so gut es geht , an den Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst.
Viel Karriere geht nicht.
Gehalt ist angemessen.Jedoch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld könnte man einführen.
Müll wird getrennt, jedoch fällt auch viel an.
Im großen und ganzen kommt man gut aus.
Man hat auch Fluktuation.
Es wird darauf geachtet, das ein guter Ton an den Tag gelegt wird.
Man kann ruhig öfters den Mitarbeiter schätzen und loben.
Das ein oder andere Arbeitsgerät könnte man mal ersetzen und neu kaufen.
Das Unternehmen sagt, was es von den Mitarbeitern erwartet.
Keine Beschwerde.
Es sind viele Abteilungen zu besetzen, und viele Aufgaben kann man nur im Team schaffen.
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