Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JBL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Keine andere Meinung gelten lassen oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert, allerdings nicht immer alles was man benötigt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Bei uns passt es gut
Leider sind alle guten Mitarbeiter der Produktion gegangen oder mussten gehen, 1 Produktionsleiter der total überfordert ist und der Bereichsleiter alles regiert.
Wir haben hier alle Angst wann es schluss mit der Firma ist, was nicht mehr lange dauern wird.
1 mal im Monat ist eine kurze Gesprächsrunde aber das wars.
Informationen erhält man nur beiläufig oder gar nicht
In der Schicht ist der Zusammenhalt OK. Zwischen den Schichten gibt es oft Ärger.
Meistens gut