Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JDA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Tradition bewahren oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter fand ich sehr gut, da einmal im Quartal ausführlich allen Mitarbeitern über die aktuelle Geschäftslage berichtet wird.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch etwas besser sein, deswegen nur 4 von 5 Sternen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut, würde ich sagen. Die Ausnahmen sind halt vereinzelte Lästereien von Kollegen über andere Kollegen.
Es gibt eine Weihnachtsfeier und Sommerfest für das gesamte Unternehmen, ein Budget für ein Teamevent. Außerdem gab es Teambuilding Maßnahmen für das ganze Unternehmen. Solche Veranstaltungen führen schon zu einem guten Austausch und Kollegenzusammenhalt.
- 38,5 Stunden Woche
- flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9 Uhr -15 Uhr
- keine unbezahlten Überstunden
- man kann bis zu einem gewissen Level - Minus Stunden und Überstunden haben
- 2 Tage Home Office
- leider kein arbeiten aus dem Ausland möglich, bspw. kann man nicht einfach mal eine Woche aus Spanien arbeiten
Meiner Meinung nach hat man bei der JDA cosmetic group eine sehr gute Work Life Balance.
Mein Vorgesetzter hat sich sehr viel Zeit genommen um mich fachlich einzuarbeiten und mir auch sehr viel Autonomie bei Entscheidungen gegeben. Das war ideal um mich fachlich und sozial weiterzuentwickeln.
Meine Erfahrung ist, dass es insgesamt jede Menge spannende Projekte in dem Unternehmen gibt. Manche dieser Projekte verlaufen jedoch auch wieder im Sande, was auch schon zu Frust bei Mitarbeitern geführt hat.
Meine Projekte konnte ich teilweise auch selbst wählen und deswegen haben diese sehr gut zu meinen beruflichen Präferenzen gepasst. Umso länger ich in dem Unternehmen war, umso spannender wurden meine Projekte. Gerade im Controlling Bereich bietet dieses Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben, da man selbst bis zu einem bestimmten grad steuern kann, ob man seine Expertise eher im Bereich Produktionscontrolling oder Vertriebscontrolling bilden will.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und man kann konstruktiv in Projekten zusammen arbeiten.
Es gibt jedoch auch einen sehr aktiven Flurfunk, der meistens harmlos ist, aber manchmal hört man schon heftigere Lästereien.
Das sich Leute die Verantwortung für Fehler gegenseitig in die Schuhe schieben kommt natürlich auch manchmal vor.