JEAN 

MÜLLER 

GmbH 

Elektrotechnische 

Fabrik

Unternehmenskultur

Nachdem ein zweiter, neuer Produktionsleiter installiert wurde herrscht eine Arbeitsumgebung der angst.

Offene Kommunikation ist nicht erwünscht.

Vereinzelt vorhanden. Vermehrt schaut aber jeder auf sich selbst.

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht. Es wird bei jeder Möglichkeit angedeutet man könne dem Personal das mobile Arbeiten auch leicht entziehen.

War unter dem alten Produktionsleiter wesentlich besser. Es gab die Möglichkeit intern aufzusteigen.
Neuer Produktionsleiter holt sich lieber Unternehmensberater ins Haus anstatt eigenes qualifiziertes Personal zu nutzen. Es werden Gelder unnötig ausgegeben anstatt in das eigene Personal zu investieren.

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind vorhanden. Die persönliche Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs ist aber nicht erwünscht.