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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut schlecht. Filialleitung und Regionalleitung. Zu Hierarchiese Organisationsstruktur und behandelt ihre Mitarbeiter schlecht. Man kann nicht offen mit seiner Leitung sprechen, die sind irgendwie unfreundlich und altmodisch. Du bekommst nur Kritik die ganze Zeit und man merkt dass, die keine Vertrauen in dich haben. Ich habe mich deswegen nicht kompetent genug in meinem Beruf gefühlt.
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wenn es hart auf hart wird wirst du alleine gelassen aber es wird so getan als wenn deine Chefin es anders darstellt
du musst alles erfragen, von selber sagt dir deine Chefin nur wenn es sein muss
Man kann unter Druck nicht so arbeiten, permanente Kontrolle, Verkaufsdruck