Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Jeans 
Fritz 
Handelsgesellschaft 
für 
Mode 
mbH
Unternehmenskultur

Hüllhorst und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

wenn es hart auf hart wird wirst du alleine gelassen aber es wird so getan als wenn deine Chefin es anders darstellt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationFührungskraft

du musst alles erfragen, von selber sagt dir deine Chefin nur wenn es sein muss

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

in meiner Filiale Top ( also die Kolleginnen die schon lange dabei sind)
der faule Apfel der dabei ist, ist natürlich die beste für die Verkaufsleiterin ( hat sich am Anfang als gut uns gegenüber Verhalten aber dann nach einiger Zeit zeigen falsche Menschen ihr wahres Gesicht)

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

es wird darauf gesetzt das du auf deine Freizeit verzichtest wenn Kolleginnen Krank sind

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

das Verhalten ist schnippisch, da von der Verkaufsleiterin keine Emphati zu erwarten ist
Es wird nur gesagt da müssen Sie nun durch Ich kann kein Personal herzaubern

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

immer das gleiche

Bewertung lesen
Anmelden