Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Bitte macht so weiter! Ich bleibe gern bis zu meiner Rente bei der Jedermann Gruppe und kann die Firma nur empfehlen. :-)
Tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich sehr wohl
Ich glaube das Image der Jedermann Gruppe ist ziemlich gut. Kann es aber nicht so richtig bewerten.
Durch 3 freie Tage (die man sich wünschen kann) bin ich sehr zufrieden. Der Dienstplan ermöglicht eine gute Work-Life Balance, wenn das Team vollzählig ist
Alle Weiterbildungen die ich machen wollte, wurden mir immer ermöglicht.
mindestens eine Gehaltserhöhung pro Jahr + Sonderzahlung und Bonis bei guter Leistung. Hier fühlt man sich sehr wertgeschätzt
Der größte Teil der Kollegen ist klasse.
Absolut kompetent, immer ein offenes Ohr und zu jeder tages und Nachtzeit erreichbar. Außerdem haben wir tolle Führungskräfte und einen tollen Chef
Läuft super, zu jeder Zeit habe ich einen kompetenten Ansprechpartner, der mich und meine Probleme ernst nimmt, die Kommunikation im Unternehmen ist sehr lobenswert
Im Grunde immer die gleichen Aufgaben, allerdings habe ich hier genügend Zeit für die Patienten bzw meinen Patienten, das gefällt mir sehr gut
Das gute Gehalt.
Jahessonderzahlung mal 3-4 an Kranktagen fest gemacht
Jahressondezahlung nicht an Krankentage binden. Gesundheitssektor gehört sich nicht
Schwierig
Geht
Gut
Am Ende unbrauchbar.
Jedes Jahr Lohn Erhöhung
Ok
Ok
Gut
So lange man funktioniert alles gut
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Denke gut
Nicht wirklich
Seht gute Bezahlung
Immer erreichbar und geht auf Bedürfnisse ein
Keine
Momentan keine
Ausgleich Freizeit und Arbeit gut
Super Team
Top Regionalleitung
Gute Kommunikation untereinander
Lern immer noch dazu
Es ist ein Verein, der nicht auf Rendite aus ist, es kommt den zu Pflegenden, Mitarbeitern und der Stadt zu gute.
Wenn Refinanzierungen gesetzlich gewährleistet würden, wären in Zukunft Personalpools nicht verkehrt, um ggf. Mitarbeiter die in Rente gehen zu kompensieren.
Teamarbeit wird gefördert, jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Kein Tag ist gleich, mal mehr Arbeit, mal Meer…, für das Gleichgewicht gibt es den Wunsch- und Dienstplan. Die Balance sind meine Hobbys!!!
Im Gesundheitswesen gibt es keine Grenzen, ich (und viele andere) habe schon einige Möglichkeit genutzt!!! Danke dafür…
Mülltrennung, Solaranlage, LED-Lampen, Stromsparen, ein Kollegen*innen muss ich manchmal wegen der Mülltrennung anzählen, aber die schwarzen Schafe hat man überall.
Bei uns halten alle zusammen. Ob jung oder älter, Stärken und Schwächen werden ausgeglichen. Gemeinsam statt einsam.
…und was ist mit den Jüngeren!?Erfahrungsaustausch…ich bin dazwischen und vermittle.
Da halte ich es wie mit dem Sprichwort: „Wie es in den Wald ruft….“.
Wenn es um die Arbeit geht, gibt es klare Dienstanweisungen an die muss ich mich halten, bei der Qualität gibt es kein links oder rechts, ansonsten gibts klare Gespräche. Ideen, Vorschläge, Initiativen, Gedanken und Einfälle können jederzeit mit eingebracht werden…die Umsetzung wird im Team besprochen.
Alles schick!!! Festes Team, moderne Räume, Laptop, Klimaanlage…
Nobody is perfekt!!! Kommunikation ist jeden Tag ein wichtiges Thema. Die Leitung nimmt sich bei Redebedarf Zeit, im Team gibt es täglich zum Schichtwechsel Übergaben und einmal monatlich gibt es Teamsitzungen. Also werden Reden möchte, kann…
Alle müssen je nach Verantwortung arbeiten, alle sind auf Festen, Feiern und Veranstaltung eingeladen…ich kenne keinen der sich benachteiligt fühlen muss…(eine(n) diversen Kollege*in hatte ich noch nicht, und wenn er/sie arbeiten und feiern kann…super!!!).
Bei der Vielzahl an Einsatzbereichen bei der Jedermann-Gruppe, gibt es für jeden eine interessante Aufgabe. Finde sie selbst…
-Arbeitszeit
-Man bekommt schnell den Gehalt
-Digital Dienstplan etc...
-Unterbesetzung
-Keine Digitalisierung
-Kommunikation
-Digitalkurve
Empfehlenswert
Respektvollen Umgang
Kann nicht besser sein
Ganz GROß geschrieben
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, Weiterbildungsangebote, Zusammenhalt, Zeit für die Patienten
die Zeit für Betreuung und Pflege in den kleinen gehaltenen WGs
bis jetzt erstmal habe ich mich nur verbessert
Es ist eine kleine Wohngemeinschaft und es ist so angenehm mit den Leuten den Alltag zu verbringen. Die WG ist schön kleingehalten, dadurch kann man ohne hetzen arbeiten. Die Teamkollegen sind allesamt, soweit ich sie bis jetzt kennengelernt hab sehr nett und freundlich
Naja, man muss schon ein bisschen planen, wenn man Kinder hat, aber alles machbar innerhalb der FAmilie. Toll ist, dass man auch wunschfreie Tage angeben kann, dann wird der Dienstplan angepasst
man muss sich um nichts kümmern, nur eintragen ;-)
Bis jetzt sehr gut. Bin schon sehr gespannt, wie es sich weiterentwickelt.
ich bin schon älter, und kann mich erstmal nicht beschweren.
Sehr fröhliche und nette PDL
Ich bin noch nicht lange hier, aber bis jetzt klappt es wunderbar mit den Absprachen bei Dienstübergaben.
gerade bei den unterschiedlichen Menschen und Demenzgraden, es wird nie langweilig und sie haben auch noch so viel zu berichten
Das Vertrauen was einem entgegen gebracht wird und man aber immer ein Ansprechpartner bei Fragen hat
Mehr Abwechslung bei den Weiterbildungsthemen, digitales Angebot
In meiner Versorgung herrscht eine sehr entspannte familiäre Atmosphäre. Die Familie ist sehr nett und freut sich über unsere Anwesenheit. (häusliche Intensivpflege), kommt sicherlich auf die Versorgung an, aber ich kann nicht meckern
12h Dienste klingt viel, aber die Arbeit macht spaß wenn man bei einer lieben Familie arbeitet, und man hat ja im Endeffekt mehr Tage frei für seine eigene Familie
bedeutend mehr, als im Pflegeheim, in dem ich gearbeitet habe
aus hygienschen Gründen, fällt natürlich einiges an Müll an
Wenn man mal spontan einen Dienst tauschen muss, finden wir immer eine Lösung !
bis jetzt kann ich mich nicht beschweren
Hilfsmittel stehen zur Verfügung
Auch wenn man alleine im Dienst ist, die Kommunikation mit der Teamleitung, zum Beispiel bei Krankheit usw.klappt wunderbar. Notfalls gibt es auch immer den Regionalleiter noch, den man anrufen kann
naja, man hat halt nur den einen Patienten
So verdient kununu Geld.