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Jedox
Bewertung

Trotz einvernehmlicher Trennung in der Probezeit toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jedox in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frei verfügbares Obst
Green Mentality
Das System selbst. Bin seit Palo bis zu Jedox 6.0 großer Fan des Systems und werde es definitiv bleiben und empfehle es fast allen weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Diskriminierung von Leuten mit nicht komplett hochdeutschem Akzent.
- Positionskämpfe in der Academy. Wenn Kollegen aufgrund Gefahr ihrer Stelle im Consulting in die Academy wollen und daher Kollegen schlecht machen nur damit sie deren Stelle bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich alles top.
Naja. Es sollten Schwaben mit schwäbischem Akzent mehr akzeptiert werden. Weiß nicht ob das an historischen Erzfeindschaft zwischen Badener und Schwaben liegt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Athmosphäre. Es gibt auch jeden Tag frisches Obst. Kollegen sind eigentlich alle total nett

Kommunikation

Kann man nichts negatives sagen.

Kollegenzusammenhalt

Hier gemischt. Die einen Kollegen total nett. Andere spekulieren auf deine Position. Meine hat sich leider ein Kollege untern Nagel gerissen da er aus einem anderen Bereich in meinen wechseln wollte. Dazu hat dieser mich und meine Arbeit schlecht gemacht.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Normale Arbeitszeiten. Kann nichts schlechtes sagen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gemischt. Generell ist der Vorgesetzte ok. Aber man wird für seinen Dialekt gerügt da der Vorgesetzte reines Hochdeutsch erwartet. Man mag Schwaben hier nicht so sehr.

Interessante Aufgaben

Tätigkeit war interessant. Viel Reisetätigkeit.

Gleichberechtigung

Generell bunt gemischtes Team. Es werden zumindest im Bereich Consulting und IT keine benachteiligt.
In der Academy möchte man allerdings keine Leute ohne hochdeutschen Akzent. Man wird angemahnt seinen Akzent zu reduzieren.

Arbeitsbedingungen

Generell gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedox legt wert auf Umweltschutz. Alle Trainer und Consultants bekommen i d.R. eine Bahncard 100 anstatt einen Firmenwagen. Sämtliche Standorte in Freiburg, Düsseldorf oder Köln liegen entweder direkt am Bahnhof oder anderen Knotenpunkten und sind leicht erreichbar.

Auch auf Soziales wird Wert gelegt.
So wird immer ein kleiner Betrag wenn man die Treppe nimmt an die Deutsche Kibderkrebshilfe gespendet. Hoffe das gibt es immer noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Generell gut. Man verdient der Ausbildung angemessen.

Image

Image als auch Produkt hervorragend. Obwohl ich nicht mehr dort arbeite empfehle ich das System jedem der an OLAP interessiert ist. Im OLAP Markt nach wie vor der beste Anbieter.


Umgang mit älteren Kollegen

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