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Jedox
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score90 Bewertungen
27%27
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jedox
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jedox
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die abteilungsübergreifene Arbeit
- Die Motarbeiterevents die abteilungsübergreifend veranstaltet werden
- Den Team-Spirit
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Wie die alles
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Tolles Miteinander unter den Kolleg:innen.
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- Kollegenzusammenhalt
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Team-Spirit, solidarity, culture
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es fehlt leider deutlich an Transparenz und Offenheit (bezogen auf Führungsebene).
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- Arroganz des Managements
- Intransparenz
- langjährige Mitarbeiter werden gegangen
- Kritikunfähigkeit
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Für Sommerfeste/Winterfest wird viel Geld ausgegeben um Leute einzufliegen, in Hotels einzuquartieren etc.. Mitarbeiter die aber in der "Nähe" wohnen (ca. 1 Stunde Anfahrtsweg) werden dagegen im Stich gelassen beim Thema Nachhause kommen.
Unfair payment and not efficient communications
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communication, leadership style
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- back to the roots 2021. Kultur hat sich massiv verändert/ Stimmung verschlechtert
- hatte Arbeit gerecht entlohnen
- nicht lügen
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Stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit, indem ihr etwas dafür tut!
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Wenn Mitarbeiter bleiben sollen, bitte auch dementsprechend vergüten. Außerdem auf Work-Life Balance achten.
Hansefit anbieten!!
Vermögenswirksame Leistungen anbieten
Improve the communication
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Focus on diversity (people of color, women) in department heads and upper management is absolutely needed.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Jedox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kommt drauf an. Zwischen den Abteilungen sicher nicht
3
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Since there are many foreigners working in this company, the sense of diversification and cooperation is very high and motivating.
4
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Sehr gute und freundschaftliche Atmosphäre bis in die obere Etage.
5
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Great team, open, warm, helpful
Almost every team and person I have worked with has been reliable and willing to help.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jedox ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


no salary increases over years
2
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Man muss sehr um eine Gehaltserhöhung kämpfen, wenn man nicht in einer Abteilung arbeitet die das Geld verdient.
3
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Löhne sind normal
3
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Very low. Don't even expect an increase after a year or two.
1
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bezahlt ok, Jedox spendet fürs Treppenlaufen statt Aufzug nutzen, gibt die Regiokarte kostenlos
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


no development paths , except for leadership team
1
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Weiterbildung/ Studium wird mit finanziert, auch sonst viele interne Kurse im Angebot.
5
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LinkedIn Learning and language courses
Linkedin E-Learning, Jedox Schulungen
4
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Internal trainings offered, and there is also the possibility to do external trainings if one is interested in learning. Our bosses support us in growing, both professionally and personally.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jedox wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Jedox besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeitenden Jedox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jedox als eher modern.
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