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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
KantineDass ich während Corona dort war und alle überfordert waren und ich konnte abschalten von dem AG
- Die abteilungsübergreifene Arbeit
- Die Motarbeiterevents die abteilungsübergreifend veranstaltet werden
- Den Team-Spirit
There is not a lot.
Wie die alles
Tolles Miteinander unter den Kolleg:innen.
The only thing that is important to top management is the investors and growth.
Everything else i just a vehicle to attain those goals. You as an employee will be used and then discarded as soon as you are not useful anymore.
Every time when there is a company call it becomes clear as day that management has no actual interest in most of their employees and their development.
They promised a 3000 covid inflation bonus but then only paid ...
Too much politics and drama for pennies
So ziemlich alles... leider.
Es fehlt leider deutlich an Transparenz und Offenheit (bezogen auf Führungsebene).
- Arroganz des Managements
- Intransparenz
- langjährige Mitarbeiter werden gegangen
- Kritikunfähigkeit
Pay your employees fairly and treat them with respect
Stop gaslighting your employees.
Stop telling them that "we are championsleague" while not paying championsleague salaries or offering championsleague benefits.
STOP asking for 120% effort while not offering ANYTHING in return.
YOU GET WHAT YOU PAY FOR. NOT MORE NOT LESS.
In 3 years at jedox i didn't have a single HR check in call. Nothing, zero interest by HR.
Instead you get company surveys that have no effect on anything.
Don't be surprised if people join jedox, realize that ...
- back to the roots 2021. Kultur hat sich massiv verändert/ Stimmung verschlechtert
- hatte Arbeit gerecht entlohnen
- nicht lügen
Stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit, indem ihr etwas dafür tut!
Wenn Mitarbeiter bleiben sollen, bitte auch dementsprechend vergüten. Außerdem auf Work-Life Balance achten.
Hansefit anbieten!!
Vermögenswirksame Leistungen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Jedox ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Generally good, communication across the company could be improved.
The office atmosphere is fun and attitudes are generally good. Even when workloads are heavy, people somehow find a way to enjoy themselves at work.
Gegenseitige Unterstützung und Miteinander wird gelebt! #oneteam ist kein hohles Wort!!
Echter Teamgeist über aller Bereiche
Tolle Athmosphäre. Es gibt auch jeden Tag frisches Obst. Kollegen sind eigentlich alle total nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jedox ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
i started with a good salary, but there has been near to no improvement since then. inflation is eating up all raises and there are seemingly no ways to actually negotiate a raise. You can tell them what you'D like but it doesn't matter at all. You have zero influence on your career, except for when you know the right people, as usual.
Das mindestens was die Branche her gab...
Löhne sind normal
no salary increases over years
Man muss sehr um eine Gehaltserhöhung kämpfen, wenn man nicht in einer Abteilung arbeitet die das Geld verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ach vergiss es. Wenn du so denkst und bist wie die Geldgeier, dann ja.
Absolutely zero interest in helping me evolve, no interest in advancing my career.
If i want to progress the only solution seems to be quitting the job and starting somewhere else.
no development paths , except for leadership team
Weiterbildung/ Studium wird mit finanziert, auch sonst viele interne Kurse im Angebot.
Linkedin learning and some of the academies are good.
