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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jedox die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jedox has the by far worst company calls i have ever experienced.
The way the Top management talks to and about their employees is ofteen concerning.
That probably depends a lot on the position and department you are in
direct teamleads can be nice but have zero power to influence anything. top management is, except for one person, absolutely unlikeable and questions about raises, benefits or anything carreer wise will never be answered straight forward.
Immer mehr Apathie , Arbeit nach Vorschrift, Abteilungen arbeiten gegeneinander
Sehr angespanntes Arbeitsklima, kein Kollegialer Zusammenhalt
In the past 3 years every 6 to 9 months a large number of people were laid off. People are in fear of loosing their jobs constantly.
People get hired and then fired within the first month very regularly.