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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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mmh. ich überlege immer noch
Das aus meiner Sicht vorherrschende autokratische Lakkeiensystem
Ich glaube, dass der Zug abgefahren ist...
Wehe es gibt Probleme...Chefs wollen positive Ergebnisse
interessanterweise sind die Chefs in der Branche eher notgedrungene Partner...sibd für Ihre Eigenarten weitbekannt
Ja. SUPER ;-))
ja...wenn man mitgespielt..
ja...es gibt Gehalt...man muss sich regelmäßig das anhören...
wenn es dem Profit dient, dann meiner Meinung nach schon
Ich habe das immer wie in einem autokratischen Lakkeienstaat empfunden.
Man muss performen...sonst wird gelästert und gedemütigt...
Meiner Meinung nach haben die Vorgesetzten nicht ihr absolut fehlendes Verständnis für andere Menschen erkannt. Für mein Empfinden ist jede Form von gemenscheltem Verhalten künstlich aufgesetzt...das wirkt für mich wie jemand, dem schon früh in seiner Entwicklung ein tieferer Zugang zu sich verloren gegangen ist.
Menschenrechte wären hier sicherlich nicht erfunden worden.
Es gibt Kaffeeautomaten und Mittagessen wird geordert...
Im Dreieck und Viereck...über die Definition von Klarheit lässt streiten...die Vorgesetzten und sich anbieterne Personen scheinen sich hingegen gut zu verstehen.
Eigene Meinung...im besten Fall wird sie überhört oder ignorierent vernommen...
Konzepte hierzu gibt es nicht wirklich...man muss den Vorgesetzten gefallen...
Ich empfand mich wie ein Gegenstand...der nach Belieben wieder in die Ecke geworfen oder liegen gelassen wird...dieses Unternehmen glänzt aus meiner Sicht nicht durch brlliant minds sondern psychopathisch anmutenden Egoismus...
Dass ich schnell gemerkt habe, wie der Hase läuft und da nun nicht mehr hin muss
Der erste Satz am ersten Tag sagt schon alles über diese Firma aus: "Hier geht es nicht um Leistung, sondern darum, der Geschäftsführung zu gefallen." Und genau das trifft den Nagel auf den Kopf.
Mehr Parkplätze, mehr Interesse am Mitarbeiter, weniger Psycho-Spiele
Habe den begründeten Verdacht, dass hier nicht zum Wohle der Kunden gehandelt wird, um es vorsichtig auszudrücken. Die Produkte zielen ja auf unschuldige Kleinkinder ab. Wer hier amoralisch handelt gehört weggesperrt.
Als angehender Psychopath kann man hier hervorragend neue Techniken (z.B. Gaslighting) lernen.
Der krankhafte Sadismus der hier herrscht bis beispiellos.
Ist es wirklich nötig die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzten und solange auf wehrlose einzuprügeln bis diese schweren psychischen Schaden nehmen?
Ich habe leider keine positive Erfahrung bei dieser Firma sammeln können.
Scheiße fließt ja bekanntlich immer von oben nach unten...
Da Beste wäre es die Firma zu schließen. Diese Produkte braucht die Welt nicht.
Dass er inzwischen weit weg ist
Umgang mit Mitarbeitern: emotionaler Druck, Kollegen gegeneinander ausspielen, Kommunikation immer hinten rum,
Verlogene Chefs austauschen.
„Wertschätzung „ googeln
Sehr nette Kollegen
Entweder selbstverständlich Überstunden oder den Stempel „faule Sau“
Hätte man mir die Erwartungen an mich klar gemacht und mich fair behandelt, hätte ich vielleicht auf eine Karriere hinwirken können. So nicht.
Mäßiges Gehalt, Sozialleistungen hatte ich keine)
Vollkommen überzogene Ansprüche (teilweise entgegen physikalischen Gesetzmäßigkeiten, eine Kristallisation geht nicht in einer Stunde!)
Verlogen und undankbar
Selten persönlich anwesend, höchstens spätabends (und wehe, man ist schon weg!)
Keinerlei Feedback Kultur, Chefs richten Kritik höchstens über dritte aus. Erwartungen an mich sind immer unklar geblieben
Firma wägst schnell und ein sicher Job ist garantiert. Gearbeitet wird teilweise in Schicht, jedoch nicht in allen Abteilungen .Die Kollegen sind alle sehr nett. Auch Mitarbeiter ohne wissenschaftliche Ausbildung haben hier eine faire Chance.
Probleme gibt es in jedem Betrieb , doch das Ziel ist es die Probleme anzupacken und zu lösen. Dieses finde ich persönlich GUT .
Mehr Parkplätze :)
Eigentlich kann ich beim besten Willen nicht wirklich viel Gutes finden. Die bemitleideswerten, verbliebenen Kollegen sind im krassen Gegensetz zum Management alle sehr nett.
Das Management ist jenseits von Gut und Böse im wahrsten Sinne des Wortes.
Imho ist Hopfen und Malz verloren. Da gibt es nix mehr zu retten.
Innovatives und aufstrebendes Unternehmen das viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet und auf einem höchst interessanten Gebiet agiert.
Hervorragende Karrieremöglichkeiten durch starkes Wachstum und ständige Weiterentwicklung des Unternehmens.
Großes, interessantes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung und Eigenverantwortung.
In dieser Unternehmung lernt man andere Arbeitgeber schätzen
Hier wird versucht die MA gegeneinander auszuspielen, wer mitspielt macht Karriere. Das Vertrauen in die MA ist sehr begrenzt, daraus resultieren z.T. grenzwertige Kontrollen.
Vorbild sein und den eigenen Ansprüchen genügen.
Eine offene, aber vor allem ehrliche und wertschätzende Kommunikation ist Grundlage für motivierte MA.
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