Empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Wie überall natürlich sehr von den Vorgesetzten und auch von den Abteilungen abhängig. In der IT ist es in Ordnung. Was man aber teils aus anderen Abteilungen so hört oder Mitbekommt ist verbesserungswürdig
Kommunikation
Nach meiner persönlichen Erfahrung wurde so gut wie alles zumindest Kommuniziert. Gelegentlich ist die Art und das Wording ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auch sehr auf die Abteilung an. In der IT gibt es einige Kollegen, dies sich für die anderen Einsetzen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 38 Stunden Woche. Betriebsrat arbeitet an der 35-Stunden-Woche.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Vorgesetzten in der IT gibt es Verbesserungspotential was Erwartungshaltung oder Management angeht. Technisch allerdings ziemlich gut aufgestellt.
Gleichberechtigung
Gibt natürlich immer noch einige Kollegen, die gerne mal einen unangebrachten Spruch raushauen.... Aber das passiert nur sehr vereinzelt und viele Kollegen kritisieren dies auch.
Belegschaft ziemlich Bunt aufgestellt. IT eben etwas von Männern dominiert. Dies lässt sich aber auch auf die geringe Anzahl von Bewerberinnen zurückführen.
Arbeitsbedingungen
Seit einigen Jahren wird immer mehr automatisiert. Dies vereinfach viele Arbeitsschritte ungemein. Kann allerdings noch verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der IT wird vieles entsorgt, was noch verkauft, verschenkt oder gespendet werden könnte. Wieso dieser Umstand besteht, kann einem aber keiner so richtig erklären. Änderungsbedarf wird hier leider nicht gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall
Sehr gute und moderne Kantine mit subventionierten Essenspreisen.
Zuschuss bei Nutzung von Öffis.
Image
Wer nicht aus Jena kommt denkt oft, man arbeitet bei Zeiss.
Ansehen der Firma wirkt auf mich immer recht gut. Besonders, seid die Rüstungssparte vor einigen Jahren verkauft wurde.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Firma möglich aber gestaltet sich teilweise schwer.
Gleiches bei Weiterbildungen. Hier muss man seinen Vorgesetzten teils sehr lange in den Ohren liegen, damit sich etwas entwickelt.