Das haben wir schon immer so gemacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufsbezogen, gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
IT-Abteilung: Dringendst eine Abkehr von diesen alten Strukturen und Prozessen herbeiführen, dieses gewachsene und über Jahre verknotete Geflecht einmal von jemandem aufdröseln lassen und dann richtig dokumentiert neu schaffen, sonst hilft irgendwann nur noch ein thermonuklearer Sprengsatz.
Allgemein: Weniger Überwachung, mehr Vertrauen, auch und gerade bei den Arbeitszeiten. Es gibt andere Wege, um Arbeitsleistung messbar zu machen, als zu prüfen ob jemand 8 Stunden anwesend war.
Work-Life-Balance
Wer auf 8 bis 17 Uhr steht, mit festen Pausenzeiten (sehr festen, es läutet sogar), der fühlt sich sofort zu Hause.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen bemüht sich nicht nur nach außen darum, wer als Frau im Metallgewerbe z.B. eine Ausbildung machen will, der wird hier fündig. Sehr gut, aber bitte daran denken, die Bewertung stammt aus der IT-Abteilung, genauere Einblicke kann es von dieser Stelle nicht geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten alle Generationen zusammen, hier gibt es nicht zu meckern (nein, Kinderarbeit ist damit nicht gemeint).
Gehalt/Sozialleistungen
In der IT knapp über dem Minimum.
Image
Außen und innen ok. Zum Image des AG unter den AN sei noch erwähnt, niemand war wirklich zufrieden, meist aber die Leute die dort seit 10-20 Jahren (und drüber) arbeiten, dieses Gemecker gehört wohl zum ostwestfälischen Brauchtum.
Karriere/Weiterbildung
IT-Abteilung: Nicht vorhanden.