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JENZ 
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Fahrzeugbau
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    64%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander ist es, was JENZ auszeichnet – ein großartiges Team, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit geht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist hervorragend. Auf globaler Ebene wird sie zwar herausfordernder, bleibt jedoch weiterhin auf einem akzeptablen Niveau.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist insgesamt gut. Allerdings gibt es einen Punktabzug, da einige Kollegen sich mitunter negativ über andere äußern, was für mich das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit beeinträchtigt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Logistik unschlagbare Arbeitszeiten – besser geht es nicht!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Vorgesetzten, die ich in meinem bisherigen Berufsleben hatte. Niemand ist perfekt, aber bei JENZ wird der Prozess zur Verbesserung aktiv verfolgt, was sich letztlich positiv bemerkbar macht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher die abwechslungsreichste und lehrreichste Tätigkeit, die ich je hatte. Ich musste mich weder langweilen noch fühlte ich mich unterfordert. Die Aufgaben sind äußerst interessant, solange man berücksichtigt, dass JENZ in Bezug auf IT und Prozessoptimierung noch nicht den angestrebten Stand erreicht hat.

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