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JENZ GmbH Maschinen- und Fahrzeugbau Logo

JENZ 
GmbH 
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und 
Fahrzeugbau
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit Schwächen

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, die Kollegen, die Vielseitigkeit der Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und das fehlende Vertrauen durch die neue junge Geschäftsführung (Schade!)

Verbesserungsvorschläge

Schulungen anbieten, z.B. auch über Online-Plattformen, aber bitte auch Zeit dafür einplanen.
Gehälter prüfen und auf einen aktuellen angemessenen Stand bringen.
Mehr Vertrauen durch die Geschäftsführung!

Arbeitsatmosphäre

Es sollte mehr darauf geachtet werden, die Mitarbeiter nicht zu überlasten. Viel Arbeit ist dabei nicht das Problem. Hier sollte mehr Struktur geschaffen werden, um die Aufgaben organisiert abarbeiten zu können (keine permanenten Prioritätsänderungen).

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ohne echtes Vertrauen, feste Arbeitszeiten, feste Pausenzeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen, auch nicht auf Anfrage bei z.B. Neueinführungen

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig! Leistungen werden nicht mit einem entsprechenden Gehalt vergütet. Hier sollten mal Statistiken zu Rate gezogen werden, um Gehälter anzupassen.
Erst bei Kündigung gab es Versprechungen, allerdings ohne Taten. Wie wäre es spätestens in so einem Fall ein unterschriebenes Schriftstück mit einem Angebot vorzulegen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird sehr groß geschrieben und das ist echt toll. Von Photovoltaik über Hackschnitzelheizung und E-Auto ist alles vorhanden.
Bezüglich Sozialbewusstsein ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gibt es eine große Hilfsbereitschaft und Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Richtung Geschäftsführung ist die Atmosphäre oft angespannt und es fehlt an Vertrauen. Auch bei langjährigen Mitarbeitern werden die Kompetenzen immer wieder in Frage gestellt. Außerdem sollten Entscheidungen schneller getroffen und nicht immer wieder geschoben werden.

Arbeitsbedingungen

Die Instandhaltung der Büros, gerade im alten Gebäude, sollte dringend umgesetzt werden. Hier gab es immer nur leere Versprechungen.
Das Arbeitsmaterial dagegen ist sehr gut (höhenverstellbarer Schreibtisch, mind. zwei Bildschirme, …).

Interessante Aufgaben

Sehr breiter und abwechslungsreicher Aufgabenreich


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Hermeier, HR-Team
Marie HermeierHR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Deine Bewertung gibt uns wertvolle Einblicke und hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du die Vielseitigkeit deiner Aufgaben, unsere spannenden Produkte und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen schätzt. Auch dein Lob für unser Engagement in Sachen Umweltschutz nehmen wir gerne entgegen. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst. Besonders die Themen Führungskultur, Arbeitsbedingungen/Work-Life-Balance und Gehalt sind für uns wichtige Aspekte, an denen wir arbeiten. Wir laden dich herzlich ein, dich mit uns in Verbindung zu setzen, um deine Vorschläge persönlich zu besprechen, denn nur gemeinsam können wir eine positive Unternehmenskultur schaffen.

Viele Grüße
Marie Hermeier
HR-Team

Leider nicht zueinander gefunden

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Versuchen ein Führungsleitbild für Führungskräfte zu installieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Halten sich nicht an ihre eigenen Vorsätze

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Informationen kommen spät oder gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen untereinander und in meiner Abteilung

Kollegenzusammenhalt

top Team

Kommunikation

GF zu Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich nur leider bekommt man nur wenig Zeit sie umzusetzen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Hermeier, HR-Team
Marie HermeierHR-Team

Vielen Dank für Dein Feedback. Ich verstehe, dass es enttäuschend sein kann, wenn man nicht zueinander findet. Deine Hinweise auf Verbesserung nehmen wir wahr und ernst. Wir arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen noch besser zu machen und investieren mit unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm auch in die Entwicklung unserer Führungskräfte. Gleichzeitig freut es mich, dass du insbesondere den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden so positiv wahrnimmst. Ich würde mich freuen, wenn du in einem vertraulichen Gespräch noch einmal genauer von deinen Erfahrungen berichtest: Kontaktiere dazu gerne mich oder eine/n Kolleg:in aus unserem HR Team.

Viele Grüße
Marie Hermeier
HR-Team

Ein rundum gutes Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familiär

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen und Gehalt nach Betriebszugehörigkeit (Wertschätzung und Fachpersonal binden)

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Hermeier, HR-Team
Marie HermeierHR-Team

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima in unserem Familienunternehmen schätzen. Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre Verbesserungshinweise ernst und danken Ihnen für das offene Feedback.

Viele Grüße
Marie Hermeier
HR-Team

Familienunternehmen mit spannenden Produkten und einem tollen Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Mannschaft; freundlicher Umgang; ein "Wir" Gefühl

Work-Life-Balance

Viele feste / vom Unternehmen vorausgesetzte Urlaubstage; Feste Pausenzeiten; Hier ist noch Potential für Verbesserungen vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen größtenteils elektrisch; Das Unternehmen wird nachhaltig beheizt und bezieht seinen Strom aus eigener Produktion

Kollegenzusammenhalt

Man ist füreinander da; Keiner wird im Stich gelassen

Vorgesetztenverhalten

Stets fairer Umgang miteinander

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial sehr gut; einige wenige Büroräume sind in die Jahre gekommen; Auch hier bemüht man sich aber um stetige Verbesserungen

Kommunikation

Potential bei der Kommunikation zwischen Bereichen / Abteilungen; An Schnittstellen

Interessante Aufgaben

Wer in diesem Unternehmen Langeweile hat, macht etwas falsch :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Hermeier, HR-Team
Marie HermeierHR-Team

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für das Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns interessant und spannend finden und dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg:innenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorheben. Zudem haben Sie auch Hinweise darauf gegeben, in welchen Bereichen wir noch besser werden können - vielen Dank für diese so wichtigen Hinweise, die uns dabei helfen weitere Maßnahmen noch zielführender auszurichten. Wenn Sie darüber hinaus Ideen oder Vorschläge haben: Ich freue mich auf einen Austausch.

Viele Grüße
Marie Hermeier
HR-Team

Das haben wir schon immer so gemacht!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berufsbezogen, gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

IT-Abteilung: Dringendst eine Abkehr von diesen alten Strukturen und Prozessen herbeiführen, dieses gewachsene und über Jahre verknotete Geflecht einmal von jemandem aufdröseln lassen und dann richtig dokumentiert neu schaffen, sonst hilft irgendwann nur noch ein thermonuklearer Sprengsatz.
Allgemein: Weniger Überwachung, mehr Vertrauen, auch und gerade bei den Arbeitszeiten. Es gibt andere Wege, um Arbeitsleistung messbar zu machen, als zu prüfen ob jemand 8 Stunden anwesend war.

Image

Außen und innen ok. Zum Image des AG unter den AN sei noch erwähnt, niemand war wirklich zufrieden, meist aber die Leute die dort seit 10-20 Jahren (und drüber) arbeiten, dieses Gemecker gehört wohl zum ostwestfälischen Brauchtum.

Work-Life-Balance

Wer auf 8 bis 17 Uhr steht, mit festen Pausenzeiten (sehr festen, es läutet sogar), der fühlt sich sofort zu Hause.

Karriere/Weiterbildung

IT-Abteilung: Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

In der IT knapp über dem Minimum.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten alle Generationen zusammen, hier gibt es nicht zu meckern (nein, Kinderarbeit ist damit nicht gemeint).

Gleichberechtigung

Das Unternehmen bemüht sich nicht nur nach außen darum, wer als Frau im Metallgewerbe z.B. eine Ausbildung machen will, der wird hier fündig. Sehr gut, aber bitte daran denken, die Bewertung stammt aus der IT-Abteilung, genauere Einblicke kann es von dieser Stelle nicht geben.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JENZ GmbHHR-Team

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen in Ihrer Zeit bei JENZ gemacht haben. Unser Anspruch hinsichtlich der von Ihnen angesprochenen Themen ist ein anderer und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Gleichzeitig möchten wir uns an dieser Stelle von Ihren beleidigenden und persönlichen Angriffen distanzieren. Wir sehen diese Plattform nicht als richtigen Ort um anonym einzelne Personen anzugreifen. Einen entsprechenden Umgang mit Menschen können und werden wir nicht unterstützen.
Gerne bieten wir Ihnen jedoch ein persönliches, offenes und ehrliches Gespräch an um die Dinge noch einmal in Ruhe zu besprechen. Rufen Sie uns dazu gerne an.

Elisabeth Holland
- Personal/ Marketing -

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Jenz

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JENZ GmbHHR-Team

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Wir schätzen Dein Feedback und es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Schön, dass Du viele positive Aspekte, wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie die interessanten Aufgaben und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein hervorheben konntest.

Deine Hinweis zu den Bereichen, in denen wir noch Verbesserungspotenzial haben, nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, das Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen stetig zu verbessern und die Anregungen und Wünsche unserer Mitarbeitenden dabei zu berücksichtigen. Daher würden wir uns freuen, wenn Du unser HR-Team direkt kontaktierst und mitteilen würdest, wo Du bspw. Verbesserungspotenzial im Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung siehst.

Viele Grüße
Marie Hermeier
HR-Team

Familiäres Unternehmen mit einem guten Betriebsklima in einer Zukunftsorientierten Branche

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin sehr zufrieden bei Jenz. Weiter so!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Hermeier, HR-Team
Marie HermeierHR-Team

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Feedback zu geben, das schätzen wir sehr. Es freut uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg:innenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance bei JENZ positiv wahrnehmen. Sie haben auch Hinweise auf Verbesserungspotenzial gegeben und ich würde mich über einen Austausch dazu freuen, denn wir wollen uns als Unternehmen stetig verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sicherstellen.

Viele Grüße
Marie Hermeier
HR-Team

Ein junger arroganter Firmenchef für den Mitarbeiter nur Kostenfaktoren sind.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JENZ GmbHHR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung mit JENZ gemacht haben. Dies steht im Widerspruch zu unseren Werten und der Unternehmenskultur, die wir bei JENZ pflegen. Wir möchten gerne die Möglichkeit nutzen, mit Ihnen persönlich in Kontakt zu treten und Ihr Anliegen weiter zu besprechen: Melden Sie sich dazu gerne per E-Mail unter personal@jenz.de.

Viele Grüße
Dominic Scheel
HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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