3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma verheizt ihr Mitarbeiter und wirft sie dann weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Image
Das Image der Firma können die Kunden am besten beurteilen. Supportanfragen werden Wochen später beantwortet...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Ähm Karriere???? Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts, im Gegenteil man brüstet sich mit Dingen, die gesetzlich vorgeschrieben sind. Aber es gibt immerhin 26 Tage Urlaub.... waaaaaaaaauuuuuuw unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Geht so...
Vorgesetztenverhalten
Mobbing der Angestellten durch die GFs
Arbeitsbedingungen
Katastrophal... Pause kann man machen wenn keine Termine da sind... aber es sind immer Termine da
Gleichberechtigung
Oben und unten
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Anfangs denkt man es ist gut, bis sich die wahren Gesichter der Firma zeigen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich Homeoffice (siehe Punkt oben)
Bürohund
Kollegenzusammenhalt
flexible Arbeitszeiten (für mich für einen Bürojob mittlerweile Voraussetzung)
Kostenlos Kaffe und Limonade
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung zur Mitarbeiterführung besuchen
Empathie lernen
Eigene Fehler eingestehen lernen
Von den Mitarbeitern nicht das gleiche erwarten wie von sich selbst
Arbeitsatmosphäre
Lob wird so gut wie gar nicht ausgeteilt und wenn dann nur zusammen mit Kritik; die Kollegen vertrauen sich untereinander aber sobald die Geschäftsführung dabei ist, muss man aufpassen was man sagt, wie man Dinge sagt und wie oft man mit jemandem spricht
Image
Wenn man mit ehemaligen redet, sagen alle das gleiche....
Work-Life-Balance
Urlaub braucht lange um genehmigt zu werden aber kann auch spontan verschoben werden. Arbeitszeiten sind im Rahmen und mit Überstunden wird auch gerecht umgegangen und diese können auch entsprechen abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
selten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich für das wie mit einem umgegangen wird und was von einem erwartet wird. Gehaltsverhandlungen und Gehaltserhöhungen können nicht diskutiert werden. Es wird pünktlich bezahlt aber es gibt keine Sozialleistungen, Weihnachtsgeld und lediglich 5 Wochen Urlaub (ich kenne es eigentlich so, dass man 6 Wochen hat obwohl nur 4 Wochen gesetzlich vorgeschrieben sind)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts beitragen. Vermutlich nicht, sonst wüsste ich es
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Bei manchen Leuten muss man aufpassen, dass nicht gepetzt wird (aber die gibt es überall)
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird Fehlverhalten konstant abgestritten außer natürlich, wenn sich der Mitarbeiter "falsch" verhält. Entscheidungen sind des öfteren nicht nachvollziehbar und werden aufgrund von Bauchentscheidungen gefällt anstatt logischer Punkte. Auch wartet man oft sehr lange auf Feedback zu bestimmten Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit Klimaanlage, Bürohunde sind erlaubt, Moderne Technik und höhenverstellbare Schreibtische. Homeoffice muss verhandelt werden und wird mit "wenn das sein muss" abgetan
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, allerdings sind die Infos die darin weitergegeben werden nicht wirklich brauchbar und es wird nichts kommuniziert was wichtig wäre (außer bei Nachfrage und die werden öfters abgeblockt)
Gleichberechtigung
Frauen werden hier genauso behandelt wie Männer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich waren sehr vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
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Erster Kontakt lfd. Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das absolutistische System der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Sollte einen Lehrgang bzgl. Unternehmensführung besuchen und den Wert der Mitarbeiter erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Freiheiten-nur ausführen
Image
Nicht empfehlenswert
Work-Life-Balance
Die Arbeit hat für die Geschäftsführung absoluten Vorang.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum - keine Sozialleistungen - Gewinn ist wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammen das Beste versucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sozial im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist absolutischer Herrscher !
Arbeitsbedingungen
Für Optimierung muss gekämpft werden
Kommunikation
Nicht konsequent-kann sich bei Stress ändern.
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeit für neue Ideen -oder Ideenklau
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jera durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.