Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jera die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobbing der Angestellten durch die GFs
Lob wird so gut wie gar nicht ausgeteilt und wenn dann nur zusammen mit Kritik; die Kollegen vertrauen sich untereinander aber sobald die Geschäftsführung dabei ist, muss man aufpassen was man sagt, wie man Dinge sagt und wie oft man mit jemandem spricht
Es finden regelmäßig Meetings statt, allerdings sind die Infos die darin weitergegeben werden nicht wirklich brauchbar und es wird nichts kommuniziert was wichtig wäre (außer bei Nachfrage und die werden öfters abgeblockt)
Sehr gut! Bei manchen Leuten muss man aufpassen, dass nicht gepetzt wird (aber die gibt es überall)
Geht so...