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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeAbsolut gar nichts
Grundsätzlich Homeoffice (siehe Punkt oben)
Bürohund
Kollegenzusammenhalt
flexible Arbeitszeiten (für mich für einen Bürojob mittlerweile Voraussetzung)
Kostenlos Kaffe und Limonade
Leider nichts ...
Mangelnde Kommunikation, keine Pause, keine Benefits, viel zuviele Chefs.
Das absolutistische System der Geschäftsführung.
Sollte einen Lehrgang bzgl. Unternehmensführung besuchen und den Wert der Mitarbeiter erkennen.
Weiterbildung zur Mitarbeiterführung besuchen
Empathie lernen
Eigene Fehler eingestehen lernen
Von den Mitarbeitern nicht das gleiche erwarten wie von sich selbst
Der am besten bewertete Faktor von Jera ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut! Bei manchen Leuten muss man aufpassen, dass nicht gepetzt wird (aber die gibt es überall)
Es wird zusammen das Beste versucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterirdisch
Ähm Karriere???? Nicht vorhanden.
Gehalt ist unterdurchschnittlich für das wie mit einem umgegangen wird und was von einem erwartet wird. Gehaltsverhandlungen und Gehaltserhöhungen können nicht diskutiert werden. Es wird pünktlich bezahlt aber es gibt keine Sozialleistungen, Weihnachtsgeld und lediglich 5 Wochen Urlaub (ich kenne es eigentlich so, dass man 6 Wochen hat obwohl nur 4 Wochen gesetzlich vorgeschrieben sind)
Minimum - keine Sozialleistungen - Gewinn ist wichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Nicht vorgesehen
