Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

JET 
Services 
Marketing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JET Services Marketing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JET Services Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JET Services Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    31%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen überwiegend sehr gut, wenn man sich von den Einzelgängern oder Schleimern fern hält.
Das Management ist ein eingeschworener Kreis gewesen, dessen Ambitionen manchmal an denen der Arbeitnehmer vorbeiarbeitet.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend echt in Ordnung was die Arbeit angeht. Sobald man jedoch selbst Kritik äußert wird man direkt blöd angemacht. Selber aber manchmal einen Ton an den Tag gelegt, das es einem die Fußnägel umdreht.

Würde aber niemand vertrauen, persönliche Infos werden gerne einfach weitergegeben und gegen ein verwendet. Erbärmlich.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Leute hat, wirklich gut. Ansonsten gibt es schon paar Leute die gerne mal nur nach sich schauen oder andere bloßstellen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Märkte im Griff hat und alles passt, haben manche Tage bereits um 14 Uhr geendet. Gibt aber auch Hochphasen, wo vor 21 Uhr kein Ende in Sicht war (gleicht sich also aus).

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Peinlich. Gegen Ende hin hätte ein Azubi ein besseres Verhalten an den Tag gelegt. Wirklich frech wie persönliche Dinge weitergegeben werden (an Stellen wo sie rechtlich nichts zu suchen haben) noch an die letzten Jahre erinnert wird.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man sich selber schaffen. Irgendwann ist es Routine.

Bewertung lesen
Anmelden