6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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J.F.W. ist eine Agentur, in der man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt. Lust auf Karriere wird hier groß geschrieben. Die Kombination aus spannenden Projekten, einem engagierten Team, Karrierezielen, und einer positiven Arbeitsatmosphäre macht sie zu einem großartigen Arbeitgeber.
Homeoffice wird ungerne akzeptiert, da der Arbeitgeber tägliche Präsenz der Mitarbeiter schätzt.
Recherche nach zielführenden Neukunden könnte noch intensiviert werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei J.F.W. ist insgesamt sehr angenehm. Die moderne Bürogestaltung und das freundliche Team tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt. Natürlich gibt es in stressigen Projektphasen auch herausfordernde Momente, aber der offene Umgang damit macht vieles leichter.
Die Agentur hat ein erstklassiges Image, sowohl bei Kunden als auch in der Branche. Im Premiumsegment erster Ansprechpartner für Business auf hohem Niveau.
Die Work-Life-Balance ist für die Branche in Ordnung. In intensiven Phasen können die Arbeitszeiten mal länger werden, aber das wird durch ruhigere Zeiten wieder ausgeglichen. Flexible Arbeitszeitmodelle wären vielleicht überlegenswert und ein schöner zusätzlicher Bonus.
Es gibt gute Ansätze in Richtung Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, die positiv auffallen.
Es gibt solide Möglichkeiten zur Weiterbildung, die man aber noch individueller gestalten könnte. Karriere wird bei JFW groß geschrieben und mit jährlichen Leistungsgesprächen monetär und neuer Position gefördert.
Die Kollegen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team hervorragend. Besonders bei großen Projekten merkt man, wie viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt wird.
Respektvoller und wertschätzender Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern.
Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Die Technik ist auf dem neuesten Stand, und die Büroräume sind attraktiv und Megazentral in Köln top erreichbar.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle untereinander informiert sind. Mitarbeiter können eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit einbringen.
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den branchenüblichen Standards. Bei entsprechender Leistung oder Zielerfüllung steigt das Gehalt jährlich an.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei J.F.W. gelebt. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden geschätzt, was das Team bereichert und die Arbeit dynamisch macht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und kreativ. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, was die Arbeit besonders spannend macht. Bereits nach erfolgreicher Einarbeitungszeit bekommt man sogar als Assistent/in eigene JFW Projekte in Eigenverantwortung.
Die Aussicht der Location ist wirklich schön. Außerdem gibt es eine tolle Auswahl an Getränken die der Arbeitgeber gratis zur Verfügung stellt.
Ich war von meiner Erfahrung dort sehr enttäuscht, da es anfangs wirklich gut klang, aber schnell wurde mir bewusst, dass dies absolut nicht der richtige Ort für mich ist, da ich mich persönlich in einem so (mir empfundenen) feindseligen Arbeitsumfeld einfach nicht wohl fühlte.
Kritik wurde leider nicht konstruktiv mitgeteilt sondern es wurde schnell persönlich und generell einfach unprofessional.
Homeoffice gab es für die wenigsten Mitarbeiter und auch nur wenn man krank war. Zur heutigen Zeit finde ich das etwas altmodisch.
Eventplaner von Vertrieb/ Sales trennen und als eigene Stelle ausschreiben. Der Druck zu verkaufen ist enorm und ich hatte nicht das Gefühl mich auf die eigentliche Arbeit als Planerin konzentrieren zu können.
Meiner Meinung nach einfach schlecht. Kein Zusammenhalt, teilweise vulgäres Verhalten meiner Meinung nach.
Wie in der Branche üblich. Was ich allerdings schade finde ist, dass erwartet wird Überstunden nicht auszugleichen? (Wurde deswegen tatsächlich angeschrien)
War so wie ich es erlebt habe sehr schlecht, es wurde leider sehr viel (auch über ehemalige Arbeitnehmer) gelästert.
Meiner Meinung nach unprofessional, es wurden „Witze“ und „Aussagen“ gemacht die ich als äußerst unangemessen/ diskriminierend empfand. Habe mich als weibliche Mitarbeiterin nicht wohl gefühlt.
Ich habe oft in der Location selbst gearbeitet, dort gibt es keinen angemessenen Arbeitsplatz (Bürostuhl in einem Klimatechnisch angepassten Raum). Alternativ gab es ein Büro an einem anderen Standort (allerdings nur mit 3 Sitzplätzen was bei 6 Mitarbeitern schwierig war). War für meinen Rücken nicht so toll.
Empfand ich als schlecht da Vereinbarungen nie eingehalten wurden bzw. es meiner Meinung nach keine Verbindlichkeiten gab.
Gehalt ist absolut ok! Benefits gab es keine (außer Arbeitshandy und Laptop, empfinde ich jetzt aber nicht als benefit wie z.B. Jobticket o. Ä.)
Möchte ich mich nichtmal drüber äußern um nicht gegen Richtlinien zu verstoßen
Aufgaben an sich waren toll, allerdings wurde alles andauernd über den Haufen geworfen (Siehe Verbindlichkeit von Absprachen) dadurch empfand ich die Aufgaben schnell als anstrengend und frustrierend weil man irgendwie nicht wirklich weiter kam.
Ein absoluter Familenbetrieb!
Die Vorgesetzte nimmt sich sehr viel Zeit für die Einarbeitung und nimmt auch den Kollegen SEHR viel Arbeit ab. Generell sehr empathisch und sie fängt sehr viel für Ihre Kollegen ab, auch wenn es heisst dass die Führungsebene dadurch Mehraufwand hat. Es wird auch viel Wert auf die eigene Entwicklung gelegt (insofern jeder seinen Job/ die Position entsprechend gut macht)
Überstunden / Pausen etc. werden auf Vertrauensbasis geregelt - was viele Mitarbeiter zu ihrem eigenen Vorteil ausnutzen. Eventuell müssen hier strengere Regeln gelten (was aber wiederum gegen die Kultur spricht)
Eventjobs sind immer etwas stressig. nichtsdestotrotz ein tolles umfeld, das man sich quasi selbst gestalten kann, da es ein Familenbetrieb ist und ein sehr freundschafliches Verhältnis gepflegt wird
es kommt ganz auf das Team an, da viele Kollegen das Konstrukt (Unternehmenskultur und Geschäftsmodell) nicht verstehen
So wie es in der Gastronomie und der Eventindustrie nunmal ist
Karriere steht ganz weit oben!
FAIR
es wird viel Wert auf das zusammenspiel des Teams gelegt
Das Motto lautet "nur wer spricht, dem kann geholfen werden". Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und haben sich viel Zeit genommen für persönliche Befindlichkeiten. loyalität gegenüber dem eigenen Team wird in dem Unternehmen sehr groß geschrieben. MItarbeiter werden immer und überall in Schutz genommen und generell fängt die Vorgesetzte sehr viel Arbeit und Stress von den Kollegen ab, was wirklich nicht selbstverständlich ist. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt.
sehr umfangreiche und vielfältige Aufgabengebiete - wenn man Lust hat natürlich!