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J.F.W. 
Agentur 
für 
Networking 
und 
Live-Kommunikation
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J.F.W. Agentur für Networking und Live-Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei J.F.W. ist insgesamt sehr angenehm. Die moderne Bürogestaltung und das freundliche Team tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt. Natürlich gibt es in stressigen Projektphasen auch herausfordernde Momente, aber der offene Umgang damit macht vieles leichter.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle untereinander informiert sind. Mitarbeiter können eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit einbringen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team hervorragend. Besonders bei großen Projekten merkt man, wie viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt wird.

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3,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für die Branche in Ordnung. In intensiven Phasen können die Arbeitszeiten mal länger werden, aber das wird durch ruhigere Zeiten wieder ausgeglichen. Flexible Arbeitszeitmodelle wären vielleicht überlegenswert und ein schöner zusätzlicher Bonus.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und wertschätzender Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und kreativ. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, was die Arbeit besonders spannend macht. Bereits nach erfolgreicher Einarbeitungszeit bekommt man sogar als Assistent/in eigene JFW Projekte in Eigenverantwortung.

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