Furchtbar unterirdische Verhältnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel gelernt fürs Leben wie man es nicht haben möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten mal ein Buch über Mitarbeiterführung und Entwicklung lesen und endlich mal akzeptieren, dass die Welt sich nicht mehr wie vor 20 Jahren dreht. Schon gar nicht was die Struktur eines Unternehmens, Strategie, Firmenkultur angeht.
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Teams hält man zusammen.
Kommunikation
Wenn die Chefs mal kommunizieren ist es Gesetz. Die Strategie und Ausrichtung der Firma ist niemandem klar. Jeder Auftrag ist der wichtigste und muss unbedingt gewonnen werden.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams gut, andere Bereiche schotten sich systematisch ab. Schwierig für übergreifende Themen. Die Teamleads wollen sich nicht in die Karten gucken lassen.
Work-Life-Balance
Wer gerne Überstunden macht und diese nicht bezahlt bekommt, ist gerne willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die beiden Chefs Brainstormen, redet einer und verkauft es danach als Teamidee, im Monolog kann man nur zustimmen oder macht sich unbeliebt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte beim großen Autobauer in München sind interessant aber hoffnungslos unterfinanziert (musste ja gewonnen werden). Das Pferd der edlen Kreditkartenheftchen ist längst totgeritten wird aber immer noch ausgeschlachtet.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen? Fehlanzeige. Ist Frau schwanger sucht man sich besser eine andere Firma.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, uraltes Büro, gute Anbindung direkt an der U-Bahn, Teamsilos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anscheinend gibt es eine Umweltrichtlinie (das wollen die Kunden). Gesehen hat der Mitarbeiter diese noch nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nein, keine Einzige.
Gehalt muss man gut verhandeln, der Standardmitarbeiter wird direkt nach der Uni eingestellt, da ist es dann schwierig ordentlich bezahlt zu werden.
Image
Man will unterm Radar bleiben, nicht groß werben und ja nicht öffentlich auftreten. "Wir sind die hidden Experts". Negative Kununu Bewertungen wurden übrigens entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Bei neuen Projekten kann man seine Karriere voranbringen, sofern man weiß, dass es ein neues Projekt gibt und nicht schon neue Leute dafür eingestellt wurden.