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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JiA Jugend in Arbeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeitern sehr gut zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung sehr schlecht.
Urlaub ist nur dann Möglich wenn keine Teilnehmer da sind aufgrund fehlender Vertretung
Konflikte werden ignoriert oder mit Aufhebungsverträgen versucht zu minimieren.
Man hat recht viel Eigenverantwortung das betrifft aber nur den Umschulungsbereich.
Es wird viel Geld in schöne, gut ausgestattete Arbeitsplätze und Räume investiert. Man kann hier gut und ergonomisch arbeiten
Negative Stimmung unter der Belegschaft auf grund der Schlechten Geschäftsführung