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GmbH
Bewertung

Mikromanagement von unerfahrenen Führungskräften, ohne Sozialkompetenz

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen/Equipment generell, Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise gravierend fehlende SOFT SKILLS bei den Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Es sollten erfahrene Führungskräfte eingestellt werden, keine unerfahrenen "learning by doing" Bosse.

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement von unerfahrenen Führungskräften, ohne Sozialkompetenz


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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