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Jifeng 
Automotive 
Interior 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score19 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Kollegen, Geld kommt pünktlich.
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Dass man bei Problemen immer einen Ansprechpartner hat und sich auch drum gekümmert wird.
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Sehr dynamisch, flexibel und out-off-the-box-thinking.
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Die Kollegen
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Kurze Wege - viel Verantwortung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ergibt sich ... siehe oben.
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Siehe oben, es gibt hier einige Punkte an denen man anfassen sollte.
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Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen was mir Sorgen bereitet.
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teilweise gravierend fehlende SOFT SKILLS bei den Führungskräften
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte die präsent sind und hilfreich sind wenns es schwierig wird.
Arbeitslast bewerten und die Mitarbeiter unterstützen.
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Wenn ausgebildet wird, dafür sorgen, dass es mind. 2 Azubis sind. Dadurch fällt das Schulleben sowie auch evtl. betrieblicher Unterricht und das allg. Arbeitsumfeld ein bisschen leichter.
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Kommunikation von oben herab verbessern. Die Kollegen 'unten' verdienen dem Unternehmen das Geld und verdienen es auf Stand gehalten zu werden.
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Sobald es die Pandemie zulässt mal wieder eine Firmenfeier planen.
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Weniger Troubleshooting und mehr Manpower zu Beginn an würden das Leben deutlich erleichtern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Jifeng Automotive Interior ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles OK. Gehört sich auch so.
3
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Würde ich als gut bewerten
4
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Sehr positiv. Altersdurchnitt ist dennoch sehr jung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jifeng Automotive Interior ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Neeeee. Gar nix.
1
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Null. ...mit Glück wenn man fragt.
1
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Abhängig von der Abteilung soll es das geben, aber dann nur für vereinzelte Kollegen. Eher learning by doing und lernen von Kollegen.
2
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Weiterbildung findet keine statt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jifeng Automotive Interior wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Jifeng Automotive Interior schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Jifeng Automotive Interior als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jifeng Automotive Interior als eher modern.
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