19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja... der Fisch stingt....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Einzelkämpfer. Ein paar Kollegen ruhe sich auf ihrer langen Betriebszugehörigkeit aus.
Image
Kunden wundern sich auch .
Work-Life-Balance
Eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Neeeee. Gar nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Für den Stress, schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekanntes Terrain.
Kollegenzusammenhalt
Wird schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt gibt es Grund zur Hoffnung.
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach oben.
Kommunikation
Von unten nach Oben, super. Aber von der Geschäftsführung kommt nix hilfreiches. Die beweihräuchern sich selbst, das war es.
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
Ne.
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Das geht vieles besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ergibt sich ... siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die präsent sind und hilfreich sind wenns es schwierig wird.
Arbeitslast bewerten und die Mitarbeiter unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, klasse Kollegen.
Image
Bei den Kunden ? Eher fragwürdig.
Work-Life-Balance
Naja, da tut man sich schwer.
Karriere/Weiterbildung
Null. ...mit Glück wenn man fragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles OK. Gehört sich auch so.
Vorgesetztenverhalten
Also wirklich, kaum zu sehen. Selten zu hören. Teilweise Teilnahmslos bishin zu ignorant.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht fragt, passiert vermutlich niemals etwas was zu verbesserung führen könnte.
Kommunikation
Innerhalb des Teams und unter den Kollegen: super . Der ganze Rest eher schlecht.
Gleichberechtigung
Alles OK. Gehört sich auch so.
Interessante Aufgaben
Gehtso. Es wird gewartet das was passiert . Und dann schaut man mal.
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Gemischte Gefühle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, es gibt hier einige Punkte an denen man anfassen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben herab verbessern. Die Kollegen 'unten' verdienen dem Unternehmen das Geld und verdienen es auf Stand gehalten zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war an sich in Ordnung
Image
Hier teilen sich die Meinungen. Die externe Kundenzufriedenheit war mäßig und es mangelt definitiv nicht an Eskalationen. Aufgrund diverser überraschender Kündigungsrunden auch intern eher eine schlechte Arbeitgebermarke.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, damit üblich für die Branche. Überstundenregelung ist schlecht. Überstundenabbau durch einzelne Tage, keine aufeinanderfolgende Tage möglich. Kollegen haben teilweise zig Stunden gestrichen bekommen ohne Möglichkeit auf Ausgleich/Auszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung soll es das geben, aber dann nur für vereinzelte Kollegen. Eher learning by doing und lernen von Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, der Zusammenhalt gut. Wenn man nach Hilfe fragt, wird geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich als gut bewerten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte z.T. recht jung mit entsprechend durchschnittlichen Personalführungskompetenzen. Kommt stark auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Für den Standort Kitzingen seit Umzug in einen Neubau sehr gut. IT Ausstattung ist auch gut.
Aber: Homeoffice ist ein Tabu-Wort und wird mit einem Todesblick gestraft. Nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Kommunikation von Ebene der Geschäftsführung abwärts nicht gut. Keine regelmäßigen Updates zum Status Quo des Unternehmens. Wenn es schlecht läuft merkt man das erst an Kündigungen.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Schwangerschaft problemlos möglich
Interessante Aufgaben
Gibt viel Gestaltungsspielraum, da wenige fest vorgeschriebene Prozesse. Durch die schlanke Organisation bleibt jedoch gerne auch Arbeit 'der anderen' an einem hängen was natürlich zusätzlich erledigt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man bei Problemen immer einen Ansprechpartner hat und sich auch drum gekümmert wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ausgebildet wird, dafür sorgen, dass es mind. 2 Azubis sind. Dadurch fällt das Schulleben sowie auch evtl. betrieblicher Unterricht und das allg. Arbeitsumfeld ein bisschen leichter.
Die Ausbilder
Immer motiviert und hilfsbereit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Aufgabenniveau war in allen Abteilungen unterschiedlich. Mal mehr, mal weniger zutun.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisch, flexibel und out-off-the-box-thinking.
Verbesserungsvorschläge
Sobald es die Pandemie zulässt mal wieder eine Firmenfeier planen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Home-Office während der Pandemie ist es ein gutes Miteinander.
Image
Bei den Kunden ist Jifeng als sehr flexibels Unternehmen bekannt, Probleme auch mal unkompliziert zu lösen. Anders als wie es bei großen Unternehmen ist.
Work-Life-Balance
Automotive ist eine sehr dynamische Branche. Mal gibt es viel zu tun und man wird gefordert, mal ist es entspannter. Freitags geht die Kernarbeitszeit bis 13 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel Verantwortung übertragen wenn man dazu bereit ist.
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollengen konnte man sich immer verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer eine offene Tür. Das gilt für alle Vorgesetzten. Während dem Home-Office natürlich etwas schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Büro wurde in 2020 neu gebaut.
Kommunikation
Infos seitens Unternehmensführungs gibt es meißt in jedem Quartal. Durch die offenen Türen kann man sich auch zwischendurch informieren.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und Kunden machen die Arbeit sehr interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer was bewegen will, kann das hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche und familiäre Gegebenheiten werden berücksichtigt. Überstunden bewegen sich in üblichen Mengen und werden gemäß Vereinbarung gehandhabt. Bei besonderen Gegebenheiten können auch Minusstunden vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Private Ziele und Firmenziele können im Gespräch mit dem Vorgesetzten abgeglichen werden. Schulungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gemäß ihrer Kompetenz einbezogen. Vorgesetzte sind für konstruktive Gespräche und Kritik offen. Entscheidungen sind nicht immer 100% nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsnotwendige Hard- und Software wird ausgerichtet an den Aufgaben zur Verfügung gestellt. Neue klimatisierte Räume stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist abteilungsübergreifend problemlos möglich. Die Aufgabenstellung und das gewünschte Ziel ist meist klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Einsatz und Kompetenz bestimmen den Weg im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Auf den eigenen Aufgabenbereich kann man in regelmäßigen Gesprächen gestalterisch Einfluss nehmen. Aufgaben werden nach Kapazitäten und Knowhow verteilt. Wobei auch interne Trainings für Knowhow Aufbau bei Bedarf organisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Firma mit großem Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege - viel Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Troubleshooting und mehr Manpower zu Beginn an würden das Leben deutlich erleichtern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Nicht alles was glänzt ist Gold....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die tägl. Arbeit stark von Eskalationen geprägt. Es knirscht an vielen Stellen im Unternehmen bzw. sind wichtige Bereiche stark unterbesetzt, dass Themen regelmäßig intern wie extern eskaliert werden müssen ist daher Tagesgeschäft.
Work-Life-Balance
WLB ist leider ehr schlecht. Überstunden werden nicht aufgebaut und das Stundenkonto am Monatsende genullt. Flexibilität und die Bereitschaft zu Arbeiten wird auch mal im Urlaub oder sogar während der Kurzarbeitszeit gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet keine statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist wirklich gut. Es wird gerne geholfen und ausgeholfen. Bei Fragen oder Problemen findet sich immer Hilfe bei Kollegen. Nette Gespräche unter Kollegen bei einem Kaffee werden gerne geführt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel kontrolliert, fast schon ein Kontrollzwang. Bedingt wird das durch das Verhalten der Geschäftsführung, welche das offenbar einfordert bzw. selbst so lebt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in einer alten Kaserne in einem renovierten Gebäude.
Leider ist keine Klimaanlage und nur eine schlechte Dämmung vorhanden, im Sommer hat es gerne mal 30°C. Die Räume riechen extrem giftig nach Chemie, das muss an einem eingebrachten Stoff bei der Renovierung liegen. Der Geruch verliert sich leider auch nach einem Jahr kaum.
Homeoffice ist nicht generell geregelt und eigentlich auch nicht gewünscht.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen gibt es nicht, auch wenn immer wieder mal angekündigt. Selbst wenn der Mitarbeiter den Misserfolg des Unternehmens mit -5% Gehalt mitträgt, wird auf transparente Information verzichtet. Generell hält es die GF nicht für notwendig viel über Plan vs. Ist oder Ziele zu sprechen. Schade!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalten spielt eht im Durchschnitt, wird aber maßgeblich durch den Unternehmemserfolg bestimmt. Dienstwagen sind in bestimmten Positionen obligatorisch.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich entsteht hier ein tolles Produkt, leider wird vieles nur halb oder oberflächlich bearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen im Aufschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und einfache Kommunikation mit allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen was mir Sorgen bereitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona wäre ein Mitarbeiterevent mal wieder schön.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre erlebe ich als sehr gut. Auch momentan trotz Corona wo man sich nur in Konferenzen begegnet.
Image
gut.
Work-Life-Balance
Super Projektphasenabhängig. Wenn es ruhig ist kann man auch mal früher gehen. Wenn viel los ist dann kann die Work_Life Ballance auch mal ne zeitlang leiden. Aber so ist Automotive halt.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass das Unternehmen schnell wächst ergeben sich auch mal einfacher Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollegen kann man sich verlassen. Das ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Altersdurchnitt ist dennoch sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich in letzter zeit sehr gesteigert. Man darfn icht vergessen, dass das Unternehmen sehr jung ist und alle Prozesse auch erstmal laufen müssen. Es wurden auch einige Vorgesetzte ausgetauscht. Jetzt finde ich ist man hier auf einem sehr gutem Weg. Eine Zeitlang hatten fie Führungskräfte gar nicht zeitlich die Kapazität um sich um die Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitsbedingungen
Seit Mai 2020 sind wir in komplett neuen Büros. Maximal 2 Personen pro Büro. Das ist super. Natürlich inkl. netter Kaffeeküche etc.
Kommunikation
Kommunikation ist durch die flachen Hierachien sehr gut. In Kitzingen sind alle Kollegen in einem Gebäude untergebracht. Dies erleichtet die Kommunikation. Infos seitens MAnagement könnten öfter kommen zum Thema Strategie und Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr angemessen. (Natürlich kann es immer mehr sein)
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch Automotive und die Produkte sehr interessant. Wer genau wissen will, was der nächste Tag bringt ist hier an der falschen Stelle :-)
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Mikromanagement von unerfahrenen Führungskräften, ohne Sozialkompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen/Equipment generell, Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise gravierend fehlende SOFT SKILLS bei den Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Es sollten erfahrene Führungskräfte eingestellt werden, keine unerfahrenen "learning by doing" Bosse.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement von unerfahrenen Führungskräften, ohne Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jifeng Automotive Interior durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jifeng Automotive Interior als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jifeng Automotive Interior als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.