Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Jimdo 
GmbH
Bewertung

Trotz schlechtem Image ehrlicher Arbeitgeber, familienfreundlich & euphorisch

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jimdo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote work, Flexible Arbeitszeiten, wenig Mikromanagement & Kontrolle, Familienfreundlich, Blickt der Zukunft total positiv entgegen

Verbesserungsvorschläge

Manchmal fehlt etwas die Transparenz & Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt & alle Kollegen sind sehr nett

Kommunikation

Aufgrund von Remote Work gibt es immer Verbesserungen in Sachen Kommunikation & Transparenz. Meiner Meinung nach kann Jimdo da etwas besser dran arbeiten, aber sie geben auf jeden Fall ihr Bestes.

Work-Life-Balance

Für mich aufgrund von Remote Work sehr sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Offen & Ehrlich

Image

Das Image ist leider etwas genickt (siehe auch alte Kommentare/Bewertungen), aber Jimdo arbeitet sehr gut und intensiv daran das Image zu verbessern und man spürt super viel Elan, Motivation & Vorfreude auf die Zukunft


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kira Macdonald, Communications and DEI Manager
Kira MacdonaldCommunications and DEI Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine wohlüberlegte Bewertung.

Es freut uns zu hören, dass du deine Erfahrungen bei Jimdo insgesamt sehr positiv bewertest. Dazu gehören eine gute Work-Life-Balance, tolle Kolleg*innen, flexible Arbeitszeiten und ein positiver Ausblick in die Zukunft. Wir sind wirklich darauf fokussiert, das Leben von Solopreneuren und Kleinunternehmern zu verbessern - heute und in Zukunft!

Wie du schon angemerkt hast, bietet die Remote-Arbeit zwar viele spannende Vorteile, aber auch Herausforderungen, insbesondere in Hinblick auf die Kommunikation. Wir wissen, dass wir das besser hinbekommen können und suchen ständig nach Möglichkeiten, dies zu optimieren. Wenn du magst, teile dein Feedback und deine konkreten Vorschläge auch gerne direkt mit deiner Führungskraft und/ oder jemandem aus dem Leadership Team. Bald werden wir auch eine unternehmensweite Engagement-Umfrage durchführen und freuen uns, wenn du uns deine Gedanken, Empfehlungen und Vorschläge auch über diesen Weg mitteilst.

Nochmals vielen Dank und weiterhin viel Erfolg!

Anmelden