Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jimdo die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kommuniziert - wobei Feedback oft ignoriert wird, es scheint nicht gehört zu werden
Relativ gut, in meinem Bereich arbeiten wir zusammen. Jedoch die Vorgesetzten sind seit einigen Monaten eine Katastrophe wie ich finde.
Schichtsystem, Wochenendarbeit soll eingeführt werden. Daher empfinde ich es nun als nicht mehr gut. Beworben wurde man mit freier Zeiteinteilung und Arbeiten von Mo-Fr. - dies soll nun einfach verweigert werden. Dies soll dann auch nur auf einen kleinen Teil der Mitarbeiter ausgerollt werden.
Ich habe die Erfahrung gemacht das Feedback ignoriert wird - sie wollen nur ihre eigenen Ideen durchboxen, egal ob sinnvoll oder nicht - koste was wolle
nicht wirklich - relativ monoton wie ich finde. Man kann einige kleine Nebenaufgaben bekommen wenn man möchte.
Seit einigen Monaten empfinde ich es als zunehmend schlechter - so geht es leider recht vielen Kollegen/innen die mir dies mitgeteilt haben