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JLL 
Germany
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber Der Umsatz hat immer Prio A, die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter ist unwichtig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei JLL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man kündigen kann wenn es einem nicht gefällt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Platz um das hier alles zu benennen. Arbeite seit 25 Jahren in der Branche…aber so einen Arbeitgeber habe ich (in negativer Hinsicht) noch nie erlebt…

Verbesserungsvorschläge

Der Platz hier würde nicht ausreichen…

Arbeitsatmosphäre

Immenser Druck, man hat kaum ein Privatleben mehr

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams ist den Vorgesetzten egal.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich sympathisch ist dann gut, sonst ein Haifischbecken

Work-Life-Balance

Null. Homeoffice stressiger wie im Büro. IT kann immer das Handy auslesen, ob und wo man auf Dienstgang war

Vorgesetztenverhalten

Sind nur die Handlanger der CEOs

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden lieber unerfahrene junge Leute eingestellt weil sie weniger Gehalt fordern können. Aber Frischlinge von der Uni kündigen dann meist schon nach ein paar Monaten, da sie überfordert sind und sich den Job so nicht vorgestellt haben.

Arbeitsbedingungen

Privatleben und Freizeit als Führungskraft oder Teamleader - ZERO!

Image

Wird immer schlechter…

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht selber proaktiv bei Weiterbildungen vorgeht, gibt es keine.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

JLL Germany

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, deine Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und sehen sie als Chance zur Verbesserung.

Es stimmt uns nachdenklich, dass deine Gesamterfahrung bei uns negativ war, besonders angesichts deiner langjährigen Branchenerfahrung. Wir möchten betonen, dass es uns ein großes Anliegen ist, ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Solltest du konkrete Bedenken bezüglich der Arbeitsbedingungen haben, möchten wir dich ermutigen, diese direkt mit unserer HR-Abteilung zu besprechen. Auch unsere Ethics & Compliance Hotline steht dir für vertrauliche Meldungen zur Verfügung. Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst und gehen ihnen gewissenhaft nach.

Du bemängelst zudem die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten, weswegen wir auf unsere vielfältigen Online-Lernangebote hinweisen möchten. Es gibt insgesamt mehr als 13.000 Kurse, die wir direkt bei JLL entwickelt haben oder über LinkedIn Learning anbieten. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, diese proaktiv zu nutzen und sich weiterzuentwickeln. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.

Wir bedauern, dass deine Erfahrung nicht deinen Erwartungen entsprach. Deine Rückmeldung ist für uns wertvoll, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. Solltest du weitere Anregungen haben, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

JLL Germany

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