Gutes Team mit großen Schwächen im Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jones Lang LaSalle SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team und dem unteren Management ist sehr stark, sobald es jedoch weiter nach oben geht leider schnell das Betriebsklima
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team, fehlende Kommunikation des Managements
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum HO wird ohne Grund gestrichen. Vertraglich geregelte flexible Arbeitszeiten werden, obwohl auf dieser Position nicht notwendig, zu Schichtzeiten umgewandelt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritikfähigkeit, fehldene Kommunikation, teilweise nicht vorhandene Führungsqualitäten
Karriere/Weiterbildung
Direkte Vorgesetzte halten eher flach anstatt zu fördern
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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