Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den bereitgestellten Vino jeden Donnerstagabend. Irgendwie muss man sich die negative Atmosphäre schön trinken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image leidet durch Fehlentscheidungen. Der "American Way" gehört nicht nach Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Besseres On- sowie Offboarding.
Transparenz und ehrliche Kommunikation.
Ein Betriebsrat sollte gegründet werden!!!!
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind nicht vorhanden. Extreme Missgunst zwischen Abteilungen und Lästereien.Ständige Massenkündigungen, die alle Mitarbeiter verunsichern. 0 Sterne wäre hier gerechtfertigt.
Kommunikation
Nichtsaussagende schwammige Townhalls werden gehalten. Fragen von Mitarbeiter werden gekonnt ignoriert. Man erfährt vieles erst aus den Medien oder durch Kunden. Unangenehm und peinlich.
Kollegenzusammenhalt
Schwankt je nach Abteilung. Generell ok.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Sei am besten als Erster im Büro und geh als Letzter.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich nach Abteilung. Von toxischem Teamleader bis zum fördernden Head(Seltenheit!) ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Generell ganz spannend. Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, eigener Laptop und wenige Well-beeing Days (die man in diesem Unternehmen auch dringend benötigt!) und Sundowner-Abende sind die wenigen positiven Punkte. Die Software hat ihre Probleme und führt oft zu Ausfällen. Lärmpegel im Großraumbüro leider oft sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt sich Mühe. Es werden elektrische Mülleimer bereitgestellt, welche den Müll identifizieren. Führte im gesamten Büro zu Kopfschütteln. 1-2 Mal im Jahr gibt es Social Days. Hier wird die Möglichkeit geboten, soziale Projekte zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend. Einbehalte, welche jeweils im darauffolgenden Jahr ausgezahlt werden, wenn man seine Ziele erreicht.
Image
0 Sterne. Das Image leidet seit einigen Jahren extrem.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen sind an der Tagesordnung.