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Germany
Bewertung

Vorbildlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jones Lang LaSalle SE in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich spürbare Mängel festgestellt hätte, wäre ich nicht bereits im 23. Jahr in der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zwar ein Restaurant im Objekt, aber leider sind die Prise trotz Rabatt immer noch zu hoch für mein Budget.

Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsarzt könnte öfter in Erscheinung treten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Teamstruktur, gegenseitige Achtung und Unterstützung.
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen über Aufgaben un auch persönliche Befindlichkeiten.

Kommunikation

Wir werden immer auf dem neuesten Stand gehalten.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team und auch übergreifend sind wir kommunikativ, unterstützen uns gegenseitig, tauschen uns über Probleme im täglichen Business aus. Der Umgang miteinander ist freundlich, hilfsbereit, aber wenn es nötig ist, auch kritisch.

Work-Life-Balance

Auf Grund meiner Teilzeittätigkeit ist das Arbeitspensum manchmal hoch, aber durch Selbstdisziplin durchaus zu bewältigen. Auch hier ist gegenseitige Hilfe im und außerhalb des Teams gegeben.
Auch bei privaten Problemen kann man Unterstützung erfahren, sei es durch Worte, benötigte Zeit u dgl.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte eine verständnisvolle, stets freundliche Person, die mit den Belangen ihres Teams in jeder Hinsicht sich zu identifizieren bemüht ist. Sowohl Lob, Kritik, freundliche Hinweise, aber auch Hilfe im privaten Bereich ist Ehrensache. Ziele und Aufgaben werden besprochen und der Arbeitszeit entsprechend "aufgeteilt".

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht kann ich flexibel an Lösungen und Problemen arbeiten; wobei die "grobe Linie" nicht außer Acht gelassen wird.

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht genau beurteilen, da ich Thematik KArriere für mich nicht mehr in Frage kommt. Aber was ich aus dem Unternehmen von Kolleginnen und Kollegen höre, gibt es keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies trifft auf mich zu. Und dazu kann ich nur sagen, dass ich mich sehr wertgeschätzt, geachtet und auch gefördert fühle. Es wir sogar umfassende Unterstützung im privaten Bereich bei gr0ßen Problemen, die mein Mann und ich gerade haben, angeboten und wenn möglich auch gelebt. Dies alles trifft auf alle Kolleginnen und Kollegen zu, nicht nur auf das eigene Team.

Arbeitsbedingungen

Es ist rundum zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angefangen vom Jobticket bis hin zum Sammeln von abgelegten Kleidungsstücken usw. ist alles möglich. Es gibt Kinderzimmer, Unterstützung in Form von Projekten für Kinderheime, Tierheime, gesellschaftliche Organisationen und. dgl.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt kann es immer sein. Aber wenn es ein Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder einen Inflationsausglich gäbe, wäre das sehr schön.
Bei guter Erfüllung seiner Aufgaben kann man einen Jahresbonus erhalten.
Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt.
Bei großen Problemen, Krankheiten oder sonstigen Schwierigkeiten gibt es die Möglichkeit Sozial- und Rechtsberatung und Unterstützung über die pme Familienservice GmbH 1 Mal kostenlos in Anspruch zu nehmen, je nach Fall.

Image

Das Image der Firma ist nach außen hin ausgezeichnet. Sicher gibt es Dinge, zu denen man sich kritisch äußern kann oder muss. Das hängt dann aber eher mit der amerikanischen Mentalität zusammen. Hier vor Ort kann ich persönlich von der deutschen _Unternehmensführung nur gut sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich ist Karriere nicht mehr interessant. Ich habe aber die Möglichkeit, mich entsprechend meinen Notwendigkeiten und Bedürfnissen entsprechend weiterzubilden. Es gibt vielseitige Angebote aus den unterschiedlichsten Bereichen.

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Arbeitgeber-Kommentar

JLL Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein ausführliches und sehr positives Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei JLL. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Es ist wunderbar zu hören, dass du die positive Arbeitsatmosphäre so schätzt. Der gute Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie der starke Kollegenzusammenhalt sind zentrale Säulen unserer Unternehmenskultur, die wir stets pflegen und fördern möchten.
Besonders freut uns, dass du als Teilzeitkraft eine so gute Erfahrung mit deiner Führungskraft machst. Wir legen großen Wert darauf, dass alle unsere Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Arbeitszeitmodell, die Unterstützung und Wertschätzung erfahren, die sie verdienen.

Ihre Rückmeldung, dass du sich trotz – oder gerade wegen – deines Alters geschätzt und in keiner Weise benachteiligt fühlst, bestärkt uns in unserem Bestreben, ein inklusives Arbeitsumfeld für Menschen aller Altersgruppen zu schaffen. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an diesen positiven Aspekten zu arbeiten und sie noch weiter zu verbessern. Wir schätzen dein Engagement und deine Zufriedenheit sehr!

Nochmals vielen Dank für deine Zeit und deine wertvollen, detaillierten und reflektierten Einblicke. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

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