Früher hui, in den letzten Jahren eher nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Räumlichkeiten, IT Help Desk, zentrale Lage der Büros, Cash Option, wenn man keinen Firmenwagen möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralisierung und Steuerung durch die US Kollegen, Umgang und Kommunikation mit Menschen, wenn es um Entlassungen und Umstrukturierung geht, die verlorengegangene Weiterbildungsmöglichkeiten und die nicht mehr vorhandene Wertschätzung von Kollegen, die doppelt und dreifache Arbeit machen.
Arbeitsatmosphäre
Leidet immer mehr an Entlassungen, Mehrarbeit und der US Mentalität.
Kommunikation
Mal so mal so. Manches kommt doch eher überraschend oder erst dann, wenn man es scherzhaft gespürt hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe zu keiner Zeit etwas negatives gesehen oder erlebt, kenne aber Kollegen aus anderen Abteilungen, die hier sicherlich weniger Sterne vergeben würden.
Work-Life-Balance
Ich habe hier nur gute Erfahrung gemacht, was laut anderen Kollegen wohl nicht selbstverständlich ist.
Home Office, keine Kernarbeitszeit, Urlaub, dann wenn man es möchte und auch sehr kurzfristig. Bei privaten Problemen immer vollste Unterstützung von Teamkollegen und Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur deutschen Ebene top, alles darüber Grund genug, dass Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten natürlich vorbildlich (modern, zentral, offene und geschlossene Räume, Küchen auf jeder Etage, höhenverstellbare Tische,...).
Die IT Ausstattung ist mit Laptop, Headset, iPhone und Ipad sehr gut. Bei Bedarf bekommt man auch einen Monitor, Tastatur und Co. für Zuhause. Auf die Kollegen von der IT und dem Backoffice ist immer verlass.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein durchschnittliches Gehalt, eine Gewinnbeteiligung die sich aus 3 Faktoren bildet, Unfallversicherung, kostenloses Deutschland Ticket, eine bAV.
Firmenwagen oder alternativ Cash Option -> die aus den Business Bereichen schon sehr früh, die aus den Service Bereichen (IT, HR, Legal, Procrument,...) erst ab P4 (Stufe nach dem Senior Level)
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt gab es in den letzten Jahren halbjährlich eine Titeländerung. Folge: Absolut kein Raum mehr für Karriere. Wenn man Pech hat, wird still und heimlich auch die Job Familie in diesem Zuge geändert, so dass eine Beförderung oder Gehaltserhöhung in die weite Ferne rutscht.
Weiterbildung kommt in letzter Zeit nur zustande, weil Kollegen gehen (müssen) und der Rest sämtliche Aufgaben on top übernehmen muss.