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JM-Metzger 
GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt - die Küche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur
Mangelndes Bewusstsein für Missstände in der Firma
Kein guter Umgang mit Mitarbeitern
Die "zwei KIassen Gesellschaft" - wer gutgestellt ist, darf alles.

Verbesserungsvorschläge

BITTE! Eine/n fähige/n Leiter/in für euer Vertriebsteam suchen.
Den richtigen und professionellen Umgang mit Menschen lernen
Faire Löhne/Gehälter zahlen
VERTRAUEN! statt totale Kontrolle
Gleiches Recht für alle!

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte, würde ich das tun.
In keinem Unternehmen gab es solch eine Führung wie hier.
Auch wenn die Führungsebene die Gründe, für die teils kurz nach der Einstellung, eintrudelnden Kündigungen genannt bekam, wurde der Fehler beim Mitarbeiter gesucht.
Besonders zwei Personen haben es geschafft, ein gut funktionierendes Team zu spalten. Steht man gut mit einer gewissen Dame, hat man ziemlich viele Freiheiten (rauchen während der Arbeitszeit, Radio hören, private Termine, Handy am Arbeitsplatz, usw.)
Null-Fehler-Kultur - Rotstift, Führen einer absolut lächerlichen "Fehlerliste" uvm.
Kontrollanrufe, ob man am Platz sitzt, Toilettengänge werden gezählt - usw.

Kommunikation

Kommunikation zur Verbesserung der Zusammenarbeit der Teams - Fehlanzeige.
Es wird alles dafür getan, dass jegliche Kommunikation nur über eine Person abgewickelt wird, damit die totale Kontrolle nicht verloren geht.
Wichtige Informationen gelangen oft nur durch Umwege und geziehltes Nachfragen an die richtige Stelle.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung zum Nachteil der Mitarbeiter.
Freundschaften am Arbeitsplatz zur Förderung des Zusammenhalts sind nicht unbedingt erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich kein Worte wert.
Von Personalverantwortung, -führung und Umgang mit MENSCHEN hat hier niemand eine Ahnung
Man kann gewisse Personen einfach nicht ernst nehmen.

Interessante Aufgaben

Interessant macht die Aufgabenstellung eigentlich nur, dass man nie weiß, welche "spektakuläre Neuerung" es heute wieder gibt, welchen "Fehler" man aufgezeigt bekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kannte nur ein paar aus Lager und Fertigung.
Ansonsten wird eher junges Gemüse eingestellt, dass ziemlich schnell wieder verwelkt.

Arbeitsbedingungen

Der Aufenthaltsraum war super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung zu meiner Zeit absolute Fehlanzeige!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt würde ich eher im unteren Niveau ansiedeln.

Image

Es gibt genannte Personen, die dem Image der Firma erheblich schaden, aber solange man die Augen verschließt, wird sich daran auch nichts ändern.
Keiner traut sich auch mal zu seiner Meinung zu stehen, im Kollegenkreis wird viel geredet und dann doch gekuscht!
Nach außen hin professionell erscheinen wollen - intern sieht es anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent und nicht erwünscht!


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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