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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"früher": interessante Branche mit vielen Kontakten zu Dritten und guten Arbeitsbedingungen; in der aktuellen Situation überwiegen die negativen Seiten aber deutlich
agieren des aktuellen Vorstandes: planlos, wenig Sachkompetenz, willkürlich
war noch vor 1 Jahr super
früher super; inzwischen wird man von EXTERN auf die aktuell schlimmen Bedingungen und die Unzuverlässigkeit des Vorstands angesprochen
Arbeitszeitregelungen (noch!) gut; seit Monaten aber eine persönlich extrem belastende Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen in den Programmbereichen super, zu den vorstandsnahen Mitarbeitern (inzwischen) sehr schlecht
direkte Vorgesetzte meist gut, mind. ok; Vorstand aber schlimm
schöne Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung; einige Prozesse und die eingesetzte Software sind umständlich
hoher Frauenanteil und da auch keine Probleme; Umgang mit Mitarbeitern seitens des Vorstandes aber grauenhaft
an sich interessantes Betätigungsfeld; seit 1 Jahr aber Stillstand
Vorstand agiert absolut unprofessionell und trifft sachlich unbegründete, willkürliche Entscheidungen; mittlere Führungsebene ist ok, wird aber zum Großteil abgesägt
absoluter Stillstand seit ca. 1 Jahr; keine erkennbare Perspektive/Vision durch die Leitung
Gehalt und Arbeitsplatz.
Sehr veraltete Führungsstile, wenig kreativen Spielraum, zuviel Buchhaltung für Projektmanagement, sehr starre veraltete Strukturen von denen nichtabgewichen wird. Starke Hierarchien. Vorstand möchte gesiezt werden obwohl alle sich duzen. Wünsche der Belegschaft spielen keine Rolle. Kein Betriebsrat. Mitarbeitervertretung, welche vom Vorstand gesteuert wird.
Mehr Kreativität der Mitarbeiter*innen zulassen. Nicht alles so starr und veraltet. Mitarbeiter*innen aus dem Projektmanagement nicht mit Buchhaltungsaufgaben von ihrer eigentlichen Arbeit abhalten.
Geringe Teamfähigkeit
Viel Kontrolle
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten und sehr, sehr schöne Räumlichkeiten.