11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes modernes Büro
Sehr gutes Tesm
Erfahren meist alles vollständig und zeitnah
Immer wieder neue Herausforderungen
Das familiäre Betriebsklima ist besonders hervorzuheben!!!
Niemand glaubt er ist was besonderes egal welche Position er bekleidet.
Fällt mir so auf Anhieb nichts ein...
Man fühlt sich ab dem Bewerbungsgespräch sehr gut und kompetent aufgehoben.
Auch von Kollegen die schon länger da sind, hört man nichts groß negatives über die Firma.
Ich für meinen Teil war zufrieden.
Ein sehr familiäres Arbeitsklima was man ab Tag 1 merkt.
Gibt sehr viele Kollegen die schon weit über 20 Jahre dort arbeiten.
Sehr nette und kompetente Vorgesetzte, überhaupt nicht von oben herab. Man kann mit Sorgen, auch privaten immer kommen und es wird sofort geholfen.
Es wird vom Produktionsleiter und den Schichtleitern Wert darauf gelegt, dass es den Kollegen in der Produktion gut geht.
Moderne Maschinen, saubere und ruhige Sozialräume. Körperlich nicht zu schwere Arbeit... sonst wären auch nicht so viele Kollegen schon so lange in der Firma.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Man muss sich bewusst sein, dass bei dem Produkt was die job gmbh herstellt um Menschenleben geht und darauf ist auch die Einarbeitung ausgerichtet, die sehr genau ist. Man kann Unklarheiten immer wieder hinterfragen ohne blöd angemacht zu werden. Niemand wird alleine an die Maschine gelassen solange er sie nicht vollständig beherrscht.
Ich fand manche im Team waren nett.
Siehe oben ;)
Ehrlich über die Arbeitssituation vor Ort mit den Bewerbern sprechen. Die Einarbeitung auch mehrere Monate wie besprochen ausführen. Neu angestellte nicht nach 2 Wochen Alleine vor die Anlagen stellen.
Viel Chaos, laut piepende Anlagen, viel laufen und schnelles Arbeiten ist angesagt und beliebt.
Karriere kann man machen wenn einen die Vorgesetzten mögen
Einem wird bei Problemen geholfen aber auch viel hinterm Rücken über andere gesprochen.
Sind vor erst höflich aber wenn man sagt das man überfordert ist geht man gleichgültig damit um und sagt stell dich nicht so an
Man muss sich im Chaos wohlfühlen. Tatsächlich war die Arbeitsdichte bei mir nach wenigen Wochen so enorm das ich kaum auf Toilette gehen konnte.
Ausbaufähig
Das soll laut Festangestellten sehr gut sein
I could choose freely my working schedule and take my dog with me
Man kommt und arbeitet gerne
In 3 Schichten muss man Abstriche machen
Es läuft zumeist alles glatt über die Bühne, wenn man in der richtigen Schicht arbeitet
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist da
Wie in jedem Betrieb auch mal stressig
Das Arbeitsklima ist sehr offen und in der Regel kann man sich mit jeder Person unterhalten. Man hilft sich in der Regel oft und hält weitgehend zusammen.
Wird in der Regel sehr gut Kommuniziert. Überstunden sind fast immer freiwillig. Wenn man Urlaub braucht, oder den ein oder anderen Tag frei wird auch dies bei Möglichkeit meistens funktionieren.
Viele Arbeiter die bereits seit 30 Jahren dort arbeiten. Es herrscht ein Festes und riesige Miteinander in den Gruppen. Gern auch als zweite Familie gesehen.
Bis auf ein paar kann man recht offen und direkt mit den Vorgesetzten reden. Anregung, Kritik und Probleme kann man dort meist loswerden.
Ungeachtet einiger Sprachbarrieren auf jedenfall ausbaufähig.
persönlicher Umgang, großes Handlungsfeld und internationale Ausrichtung
Mehr aktives Employer Branding betreiben. Es ist eine super Firma, die leider selbst in Ahrensburg wenig bekannt ist.
Sehr kollegiales Miteinander.
Nischenplayer aber in der Nische (Sprinkler und Geräte-integrierter Brandschutz) bekannt und sehr geschätzt.
flache Hierarchien und kleines Unternehmen. Man bekommt wenn man möchte schnell viel Verantwortung. Dadurch gibt es aber wenig formale Aufstiegsmöglichkeiten wie z.B. in anderen Unternehmen (von Assistant, zu Junior, Manager, bis hin zu Senior Manager).
Mittelstand. Im Benchmark mit vergleichbaren Unternehmen sehr gut.
Fast keine Fluktuation und es gibt Kollegen die schon seit über 30 Jahren im Unternehmen arbeiten. Man hilft sich.
Abhängig von der Abteilung
Regelmäßig wird von der Geschäftsleitung über unterschiedliche Themen informiert. Die einzelnen Abteilungen informieren in unterschiedlicher Intensität über Änderungen, News, etc.
Natürlich gibt es auch hier historisch gewachsene Arbeitsweisen, aber man arbeitet daran die interne Kommunikation durch z.B. OPEX Maßnahmen und Stand-up Meetings zu verbessern.
So verdient kununu Geld.