17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt bessere ZAFs
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entleifirmen scheinen alle seriös und umgänglich zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Schuhe für 10€ mit 30€ berechnet
Verbesserungsvorschläge
Entweder einen Lohn deutlich über dem Niedriglohnsektor zahlen oder die kompletten Fahrtkosten übernehmen. Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter der ZAF und des Entleihers waren sehr nett.
Image
Lustigerweise sind die Bewertungen besser als bei Arbeitgebern, die deutlich mehr zu bieten haben. Allgemein haben ZAFs keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ich hatte zwar am Wochenende frei, aber man ist nach Feierabend zu müde um noch etwas sinnvolles zu tun, andere Tätigkeiten sind da belebender.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bei Zeitarbeit generell nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn nicht sehr üppig, Arbeitsschuhe wurden berechnet, Jobticket nicht zeitnah verfügbar und nicht ausreichend bezuschusst, keine geldwerten Leistungen, kein kostenloses Obst und was man sonst so von anderen Arbeitgebern kennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man bei ZAFs schwer beurteilen, mir fiel nichts negatives oder besonders pisitives auf
Kollegenzusammenhalt
Ist bei Leiharbeit nicht gegeben, die Mitarbeiter der ZAF sind auf diverse Entleiher verteilt und kennen sich untereinander nicht, innerhalb des Leihbetriebes ist man immer jemand der bald wieder gehen wird, auch wenn die Stammbelegschaft nett ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man bei Leiharbeit schwer beurteilen, auch hier fiel mir nichts negatives oder besonders positives auf
Vorgesetztenverhalten
Sie sind nett, es wurden aber notwendige Arbeitsschuhe in Rechnung gestellt, was nicht ganz ok war. Das dann 30€ berechnet wurden,obwohl auf dem Preisschild 10€ standen war dann nochmal in besonderem Maße nicht ok.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei rustikalen Tätigkeiten bleiben immer unter dem Optimum, es gab aber genug Pausen, nette Belegschaft insofern den Umständen entsprechend gut
Kommunikation
Naturgemäß ist auch die Kommunikation zwischen Leiharbeiter und ZAF von größerer Distanz geprägt im Vergleich zu normalen Arbeitgebern.
Gleichberechtigung
Kann man bei Leiharbeit schwer beurteilen, mir ist nichts negatives oder besonders positives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
In der Zeitarbeit sind mir noch NIE interessante Aufgaben untergekommen, zudem ist job-rotation eher auf rustikale Tätigkeiten spezialisiert.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raffgier
Verbesserungsvorschläge
Firmenschließung
Image
GF sind schlecht und lügen bis die Balken brechen
Karriere/Weiterbildung
dieser Punkt ist lächerlich in der ZA kann man die wie werd ich arm Karriere machen sonst null Perspektive da nur Helfer ohne Perspektive eingestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Billig Lohn Bude, beide GF sind die reinsten Geldgeier und nehmen den Mitarbeitern noch den letzten cent unter raffgierrigen Vorwänden ab.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird job-rotation Personal durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich job-rotation Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.