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Job&Talent
Bewertung

Eine absolut positive Entwicklung in den letzten Monaten!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job&Talent in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Juli 2023 hatte ich eine 2,6 Sterne Bewertung abgegeben. Die alte Geschäftsführung musste weg und die neue Führungsabteilung gibt sich kontinuierlich Mühe, den Mitarbeitern Sicherheit und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mir persönlich macht es wieder richtig Spaß bei Job&Talent zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich echt viel getan. Die neue Führungsspitze sorgt für eine absolute Transparenz. Die direkten Vorgesetzten pflegen eine offene Kommunikation. Echt großartig! Man fühlt sich wieder wohl.

Kommunikation

Offen und Transparent. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt absolut keine Beanstandungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hat sich maßgeblich verbessert. Vorher war es ein Kampf zwischen Job&Talent und Franz & Wach. Das hat sich meines Erachtens komplett geändert. Hier wird jetzt miteinander gearbeitet und die Ziele werden zusammen verfolgt.

Work-Life-Balance

In meiner Position tatsächlich öfters mal sehr stressig, aber jeder soll selbst auf seinen Ausgleich achten und der wird ebenfalls anstandslos respektiert. Es gilt Vertrauensarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einwände. Bin mit all meinen Vorgesetzten sehr happy.

Interessante Aufgaben

Auch hier ist absolut nichts auszusetzen. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich würde ich es als sehr positiv betrachten. An den Gehaltsstrukturen muss noch gearbeitet werden, aber man merkt auch hier meines Erachtens die Bewegung. Es geht halt nicht immer alles von jetzt auf gleich.

Arbeitsbedingungen

Home Office, Filialstandorte aber keine Office Pflicht (bis auf wenige notwendige Ausnahmen, soweit ich weiß)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierkram mit Verträgen … immer noch ein leidiges Thema und sollte im 21. Jahrhundert anders gelöst werden. Aber was will man machen, wenn man die deutschen Vorschriften einhalten soll.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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