Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Job&Talent die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und Transparent. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt absolut keine Beanstandungen.
Der Kollegenzusammenhalt hat sich maßgeblich verbessert. Vorher war es ein Kampf zwischen Job&Talent und Franz & Wach. Das hat sich meines Erachtens komplett geändert. Hier wird jetzt miteinander gearbeitet und die Ziele werden zusammen verfolgt.
In meiner Position tatsächlich öfters mal sehr stressig, aber jeder soll selbst auf seinen Ausgleich achten und der wird ebenfalls anstandslos respektiert. Es gilt Vertrauensarbeitszeit.
Keine Einwände. Bin mit all meinen Vorgesetzten sehr happy.
Auch hier ist absolut nichts auszusetzen. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Es hat sich echt viel getan. Die neue Führungsspitze sorgt für eine absolute Transparenz. Die direkten Vorgesetzten pflegen eine offene Kommunikation. Echt großartig! Man fühlt sich wieder wohl.