Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JOBASPORT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten.
Alle sind sehr hilfsbereit und teilen auch gerne ihr Wissen. Das hat mir meinen Einstieg in das Unternehmen deutlich erleichtert. Außerdem fühlt sich man sich direkt als Teil des Teams.
Sehr gut, es besteht die Möglichkeit Homeoffice in Anspruch zu nehmen und es wird beispielsweise auch Rücksicht auf Klausurphasen genommen.
Ganz klarer Unterschied zu anderen Unternehmen. Die Vorgesetzten reden mit einem auf Augenhöhe, sind kritikfähig und die Arbeit wird auch sehr wertgeschätzt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, jeden Tag kann etwas Neues anstehen, und man wird dazu ermutigt, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Sehr freundliche und kollegiale Atmosphäre. Auch "kleinere" Tätigkeiten werden wertgeschätzt.