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gelsenkirchen
Bewertung

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Miserabler Arbeitgeber, überlegt es Euch gut hier zu arbeiten!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie quetschen Dich aus wie eine Zitrone. Bringst Du die Leistung nicht, sägen sie Dich ab!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Orientierung an den Bedürfnissen der Zielgruppe würde zu nachhaltigeren Ergebnissen führen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob durch Vorgesetzte. Probleme werden nicht ernst genommen und seitens der Führungskraft wird immer der Weg des geringsten Widerstandes gewählt. Als neuer Mitarbeiter ist es schwer sich in bestehende Teams einzugliedern. Einarbeitung erfolgt unter Stress und Druck durch immer wechselnde Personen. Die hohe Krankenquote der entfristeten Mitarbeiter erschwert die Bearbeitung zusätzlich.Auf jeden Fall nie groß den Mund aufmachen, Denunziationen an der Tagesordnung

Kommunikation

Welche ?

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen gehen über L...... Machtkampf zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Häufig nicht nachvollziehbare Sticheleien, Mobbing, Gerüchteküche und gerne auch mal Messer-im-Rücken-Attacken.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte unterscheiden sich von Team zu Team sehr stark. Manche Leben, geben konstruktive Kritik und unterstützen bei der eigenen Entwicklung - andere haben anscheinend noch nie von Dingen wie Höflichkeit gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat den Eindruck, dass ältere Personen, die dann auch noch oft krank sind, sehr gern gehen sollten !!

Arbeitsbedingungen

Büros heizen in den Sommermonaten schnell auf 30°C auf, Klimaanlagen gibt es nicht. In den Wintermonaten zieht in einigen der Gebäude auch schon mal der Wind durch die undichten Fenster.Es stehen immer alle Türen auf so das jeder alles mitbekommt....

Gehalt/Sozialleistungen

In den unteren Lohngruppen schlecht .

Image

Spricht für sich selbst- (siehe Google Bewertungen)

Karriere/Weiterbildung

Nach Nasenfaktor.Karriere ist möglich, jedoch erfolgen Entscheidungen über Aufstiege oft fast ausschließlich nach Kriterien der Personalführung und weniger nach fachlicher Leistung.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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