13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erschütterndernde Bildungsdefizite kompensiert mit Arroganz und Respektlosigkeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Überheblichkeit hat lächerlich übersprungen und ist bei grotesk angekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die „Profis“ der Arbeitsagentur auf Fachkräfte treffen
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektlosigkeit, Vitamin B und Abwertung als Aushängeschild für den Staat - ist hier keinem bewusst
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Massive Abwertung von Studium und Berufserfahrung auf unterstes Sachbearbeiterlevel
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
helfen auch nicht mehr
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ALG2-Empfänger werden nicht eingestellt. Insgesamt sehr schwacher Auftritt der Personalabteilung moderat formuliert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schriftliche Bewerbungsmappen aktzeptieren, da nur diese vom Jobcenter Hildesheim anerkannt werden. Hier wird blanker Zynismus zur Schau gestellt.
Qualifizierte Personaler einstellen, welche in der Lage sind trotz des widersprüchlichen Ablaufs, feedback zu geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absagegrund: Sie kommen aus der freien Wirtschaft und würden hier Unruhe hereinbringen......
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Abschottungsstrategie gegen "Kunden" führt das "Unternehmen" ad absurdum. In der jetzigen Darseinform gehört diese Behörde aufgelöst und die aktuellen Mitarbeiter Beschäftigungen zugeführt, welche endlich adäquat zur ihrer Qualifikation sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschenverachtend und abgeschottet - da muß sich die Politik keine Sorgen mehr machen, der Zug ist abgefahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An den Arbeitgeberbewertung ist bereits das Niveau ersichtlich auf welches einem bei einer Bewerbung serviert wird. Grammatik und Rechtschreibung sind irrelevant, ebenso Qualifikation. Konstruktives Vorgehen unerwünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beziehungen & totaler Realitätsverlust sind Grundvoraussetzungen
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
jenseits von Gut und Böse.....
Vollständigkeit der Infos
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesucht werden Berufsanfänger mit indifferenzierter, rechtskonservativer Ausrichtung
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altersdiskriminierung ab 40
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vetternwirtschaft, geistig in den 80gern auf dem neusten Stand
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.