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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindungpünktliches Gehalt
Gleitzeit, Versetzungsmöglichkeiten, Weiterbildung
Möglichkeiten sich weiterzubilden , nette Kollegen , gutes Gehalt
alles außer dem pünktlichen Gehalt
Position: persönlicher Ansprechpartnerin oder Arbeitsvermittlerin oder Integrationsfachkraft. Statt wie eigentlich für Vollzeitstellen vorgesehen ca. 150 Arbeitssuchende werden oder wurden 450 Personen bei deren Jobsuche begleitet. Diese Arbeitsbedingungen sind leider bundesweit vorzufinden. Auch viele sinnlose Maßnahmen bei Bildungsträgern.
Sieje oben... Und man sollte mit der Zeit gehen. Homeoffice auch außerhalb der Pandemie flächendeckend anzubieten wäre ein guter Vorschlag.... Der Arbeitgeber im allgemeinen ist in Ordnung. Lediglich dieses besagte Team war unterirdischen. Und die Bewertung bezieht sich auch nur auf diesen einen Bereich.
Keine Möglichkeiten ohne Weiterbildungen weiterzukommen und nur mit Berufserfahrung
Schult eure Teamleitung und wenn mehrere Beschwerden über ein und die selben Kollegen eingereicht werden, dann sollte man auch tätig werden. Diese Fluktuation ist /war nicht umsonst so hoch.
absolut sinnlos
Ich find man sollte mehr Kollegen mit Migrationshintergrund einstellen
Der am besten bewertete Faktor von jobcenter Hildesheim ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Gleitzeit ist alles entspannter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobcenter Hildesheim ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr einfach gestrickte Kollegen....tatsächlich definieren sie einen Controller als Kontrolleur....um ein Beispiel für die geistige Verfassung zu bringen...und Kreuzfahrtschiffe gelten als umweltfreundlich.... schwer zu ertragen über längere Zeiträume
Unter Kolleginnen und Kollegen war die Arbeitsatmosphäre wirklich gut. Nicht aber, wenn die dabei waren, die das Sagen haben. Außerdem Überwachung (Controlling) und Vergabe von Noten (wie in der Schule).
Man steht ständig unter enormen Druck und wenn das Team noch unterirdisch ist, hat man verloren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nur für Parteimitglieder
Der Preis hier Karriere zu machen ist sehr hoch, benötigt ausserdem entsprechende Beziehungen/Mitgliedschaften und ist zum Nachteil anderer. Very bad karma.
Nur über Seilschaften bzw. Beziehungen
Entweder man folgt dogmatisch der Linie und den Vorgesetzten, welche keinen Realitätsbezug und unterdurchschnittliche Allgemeinbildung haben aber dafür lächelnd und in menschenverachtender Art ihre Karriere über Leichen gehend bis in den Landrat verfolgen oder man kümmert sich um Kunden und sucht sich eine andere Beschäftigung.
