Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

jobcenter 
Kreis 
Steinfurt 
AöR
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Arbeitsbedingungen mit Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist, wie bereits beschrieben, ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Beratung für glaubwürdige und wertschätzende Mitarbeiterkommunikation einholen.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einer harmonischen Arbeitsgruppe. Insgesamt ist die Atmosphäre gut.

Work-Life-Balance

Je nach Tätigkeit ist die Flexibilität sehr unterschiedlich. Es gibt jedoch viele Möglichkeiten, Arbeit mit Privatleben zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich wird Weiterentwicklung gefördert. Eigene Leistung/persönliche Fähigkeiten und die Grenzen des TVöD passen allerdings nicht immer zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Vergleichsgruppe würde ich Gehalt und Sozialleistungen als gut einstufen.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel unterstützt man sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe keine differenzierte Behandlung aufgrund des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es große Unterschiede, daher nur 3 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Technische Möglichkeiten haben noch Luft nach oben.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat viel Potenzial, wird aber aus meiner Sicht nicht gut umgesetzt. Missverständnisse und späte Kommunikation sind keine Seltenheit. Arbeitnehmer ohne Führungsverantwortung werden trotz bestem Einblick in die tägliche Arbeit zu selten befragt oder gehört.

Gleichberechtigung

Hier geht es nicht nur um Gleichberechtigung der Geschlechter.

Interessante Aufgaben

Die Bandbreite der Tätigkeitsfelder ist sehr groß.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöR, Personal
HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöRPersonal

Vielen Dank für Deine ehrliche und differenzierte Bewertung und deine Rückmeldung zu Themen, in denen wir uns aus deiner Sicht verbessern können.

Es freut uns zu lesen, dass Du zum einen mit deinen Aufgaben sehr zufrieden bist und voll darin aufgehen kannst. Eine sinnstiftende Aufgabe ist wohl eine der wertvollsten Kriterien bei der Wahl des richtigen Arbeitsplatzes geworden.

Schön, dass Du zum anderen die Work-Life-Balance und dem Umgang mit älteren Kollegen so positiv bewertest. Geistiges und körperliches Wohlbefinden sind extrem wichtig für die allgemeine Gesundheit und die Arbeitszufriedenheit. Diese liegen uns sehr am Herzen!

Zur Kommunikation: Es klingt so, als wäre hier wirklich noch viel Potenzial vorhanden. Missverständnisse und späte Kommunikation können frustrierend sein, vor allem, wenn Deine Expertise im Arbeitsalltag nicht ausreichend gehört wird. Hast Du schon einmal versucht, dieses Thema aktiv in Meetings oder Feedbackgesprächen anzusprechen? Vielleicht könntest Du so eine Verbesserung anstoßen. Andernfalls wäre es uns eine große Hilfe, wenn Du uns im Personalbereich an ein paar konkreten Beispielen mitteilen könntest, wo genau Optimierungsbedarf besteht. Nur so können wir nachhaltig an einer Lösung arbeiten.

Danke für Dein ehrliches Feedback! Nur so können wir Optimierungsbedarfe wahrnehmen und an Lösungsansätzen arbeiten.

Bin bislang sehr zufrieden

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort, Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Kolleg*innen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits außerhalb der gesetzlichen/tariflichen Vorgaben anbieten wie bspw. Jobticket oder Firmenfitness


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöR, Personal
HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöRPersonal

Vielen dank für Deine Bewertung! Wir hoffen doch sehr, dass wir deine Zufriedenheit nicht nur bislang, sondern auch in Zukunft weiter aufrecht halten oder sogar verstärken können!

Es freut uns zu hören, dass Du besonders zufrieden mit unserer Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung bist. Uns ist sehr wichtig, allen Mitarbeitenden gleiche Chancen zu geben und sie vor Diskriminierung zu schützen. Auch der Umgang mit älteren Kollegen zählt dazu - denn jede Art von Diskriminierung lehnen wir ab, auch Altersdiskriminierung! Schön, dass Du dich damit so gut identifizieren kannst!

Was lange währt wird endlich gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsbereitschaft hin zu einem attraktiven und modernen Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist halt Verwaltung, da dauert alles etwas länger

Verbesserungsvorschläge

Schnell klare Bedingungen schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöR, Personal
HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöRPersonal

Hey!

vielen Dank für dein positives Feedback und die offenen Worte!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Entwicklungsbereitschaft in Richtung eines attraktiven und modernen Arbeitgebers schätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden im Blick zu behalten.

Wir nehmen aber auch Deine Anmerkung zur Kenntnis, dass gewisse Prozesse in der Verwaltung länger dauern. Dies ist uns natürlich nicht ganz unbekannt. Die Verwaltung im öffentlichen Dienst unterliegt oft komplexen Regelungen und Vorgaben, die manchmal zu Verzögerungen führen können. Wir sind uns dessen bewusst und versuchen, dort wo es möglich ist, Abläufe zu beschleunigen und effizienter zu gestalten. Falls Du konkrete Optimierungsvorschläge hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback!

Bezüglich deines Verbesserungsvorschlages, 'schneller klare Bedingungen zu schaffen', wäre es hilfreich für uns, wenn Du uns nochmal ein Beispiel nennen würdest, wo Du mehr Informationen benötigst. Schreibe uns im Personalbereich gerne direkt an, dann können wir Dir zielgerichtet helfen.

Vielen Dank für Deine Anregungen und Deine Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfeldes!

Einfach einen super Arbeitgeber gefunden.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit, die Integrität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise, und da kann man es nur unklar vom Arbeitgeber abgrenzen, dauern Umsetzungen/ Veränderungen recht lange.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin eigene sinnvolle Konzepte entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Eine verständnisvolle und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.

Image

Auch wenn es in den Medien gern als schlecht dargestellt wird, schätzen viele Kunden die soziale Begleitung

Work-Life-Balance

Kann man sich durch die Gleitzeit und unterschiedlichen Arbeitsverträgen gut gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige hochkarätige Fortbildungen, für Weiterbildungen wird man unkompliziert unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD

Kollegenzusammenhalt

Immer ansprechbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Neueinstellungen zählen die Qualifikationen, welche besonders von älteren Kollegen geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

In unserem Regionalbereich absolut wertschätzend und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur

Kommunikation

Regelmäßige Versammlungen, SocialMedia-Plattform und Kommunikation unter den Kollegen.

Gleichberechtigung

Gute Kultur durch den PR gefördert

Interessante Aufgaben

Meine Qualifikationen kann ich super einsetzen und meine Arbeit organisieren und gut gestalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöR, Personal
HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöRPersonal

Hallo!

Vielen Dank für Deine Bewertung und dein positives, konstruktives Feedback!

Wir verstehen, dass es manchmal den Eindruck erwecken kann, dass Umsetzungen und Veränderungen länger dauern. Es ist uns wichtig, sicherzustellen, dass alle Veränderungen sorgfältig durchdacht und nachhaltig umgesetzt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und Entscheidungen schneller voranzutreiben, ohne dabei die Qualität zu gefährden.

Deine Anregung, weiterhin sinnvolle eigene Konzepte zu entwickeln, nehmen wir gerne auf. Unser Ziel ist es, kontinuierlich zielorientierte und effektive Lösungen zu erarbeiten, die nicht nur den aktuellen Bedürfnissen entsprechen, sondern auch zukunftsorientiert sind.

Falls Du weitere Vorschläge oder Anmerkungen hast, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und freuen uns über jede konstruktive Rückmeldung.

Öffentlicher Dienst einmal anders: Agil und mitarbeiterorientiert!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Duz-Kultur führt zu offener Kommunikation, lockerer Arbeitsatmosphäre

Image

Hat sich in den letzten Jahren sehr positiv verändert - bei Leuten, die uns kennen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, angemessene Home-Office-Regelungen, Vorgesetzter, der auf individuelle Bedürfnisse eingeht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten der Qualifizierung/Fortbildung, die durch den Arbeitgeber gefördert werden. Setzt natürlich immer eine gewisse Flexibilität und Einsatzbereitschaft voraus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt über TVöD; allerdings wenig Spielraum für leistungsabhängige Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besondere Ausrichtung am Umweltschutz habe ich (noch) nicht wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Sicher in allen Abteilungen etwas unterschiedlich - bei mir TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht abschließend bewerten, habe aber auch keine negativen Beispiele kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

sieh vorherige Frage

Arbeitsbedingungen

Natürlich auch etwas vom jeweiligen Standort abhängig. An meinem Standort sehr gut.

Kommunikation

Zielausrichtung wird sehr offen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Man kann etwas sinnvolles bewirken - für andere Menschen.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöR, Personal
HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöRPersonal

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass Dir die offene Kommunikation, der Kollegenzusammenhalt und die flexible Work-Life-Balance bei uns so gut gefällt. Besonders schön zu hören ist, dass Du auch das Gefühl hast, mit Deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Das sehen wir genau so!

Wir freuen uns, dass Du uns so positiv wahrnimmst und dass sich das Image in den letzten Jahren verbessert hat. Wir arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden! :-)

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Nicht die "trockene Behörde" oder das Jobcenter was man aus den Stimmen der Medien vllt. kennt...!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurz gesagt, die gelebten Werte. Der faire Umgang, das kollegiale Miteinander, der Antrieb nach Entwicklung, die Offenheit gegenüber Neuem.

Verbesserungsvorschläge

Einen leckeren Kaffeeautomaten an allen Standorten platzieren ;-).

Ich fände es gut, wenn manche Prozesse einfacher oder digitaler abgebildet werden könnten. Aber hier steckt einiges schon in der Veränderung...

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als offen, freundlich und fair

Image

Klar, das Image ist nicht gut.
Aber das hat nichts mit dem Jobcenter als Arbeitgeber zu tun.
Das Image wird größtenteils durch die "Kunden" und das Bild welches durch die Medien entsteht, geprägt.

Aber glaubst du sonst auch, was die Leute sagen? ;-) Ich erlebe es ganz anders!

Work-Life-Balance

Ganz ehrlich, ist voll da! Aus meiner Sicht ein sehr gesundes Verhältnis von Arbeit/Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann nur für mich sprechen, ich erlebe gelebte Weiterbildungen, was für mich keine Selbstverständlichkeit ist.

Bzgl. Karrieren - die gibt es! Aber man muss sich eben selbst bewegen, fortbilden, intern bewerben etc. damit sich etwas verändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin happy mit meinem Gehalt! Hier werde ich für meine Qualifizierung und Arbeitserfahrung bezahlt.

Aber flexibel verhandeln kann man natürlich nicht, da es tarifgebunden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich erlebe ein nachhaltiges Denken in allen Entscheidungen. Klar kann nicht für Umweltprojekte o.ä. gespendet werden aber das Unternehmen leistet durch die Mission selbst schon ein großes Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich wirklich super! Sehr kollegial, man hilft sich halt!

Umgang mit älteren Kollegen

Erlebe ich auch sehr wertschätzend. Renteneintritte werden gefeiert, Mitarbeiterbedürfnisse individuell angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei! Fair, humorvoll, freundlich, hilfsbereit.
In Feedbackgesprächen reflektieren wir meine Arbeit und die Zusammenarbeit, ich fühle mich angehört und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ein guter Kaffeeautomat fehlt mir ;-)
Arbeitsprozesse könnten teilweise digitalisierter oder einfacher abbildbar sein.

Kommunikation

Ich kann alles ansprechen, ebenso erfahre ich transparent was so geschieht und gerade ansteht

Gleichberechtigung

Total! Dank Gleichstellungsbeauftrage(n) wird hier nichts "mal eben so hinter verschlossenen Türen" geregelt. Gender-pay-gab gibts hier nicht! Wo kann man das sonst sagen!

Interessante Aufgaben

Ich kann genau in dem Aufgabenbereich arbeiten, den ich mir vorgestellt hatte. Ich lerne viel dazu und finde den Mix an Themen sehr charmant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöR, Personal
HR-Team jobcenter Kreis Steinfurt AöRPersonal

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die gelebten Werte, das kollegiale Miteinander und die Offenheit bei uns so schätzt und dich wohl fühlst! Es ist unser Ziel, genau diese Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.

Dein Wunsch nach weiteren digitalen und vereinfachten Prozessen ist uns ein wichtiges Anliegen. Es ist zeitgleich schön zu hören, dass Du die laufenden Veränderungen in diesem Bereich bereits wahrnimmst!

Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt sowie den Arbeitsbedingungen motiviert uns, weiterhin daran zu arbeiten, ein gutes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Das Thema Image ist uns natürlich bewusst. Deine Perspektive zeigt uns jedoch, dass wir als Arbeitgeber in den eigenen Reihen vieles schon richtig machen.

Nochmals herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und die vielen positiven Worte. Es ist immer wieder motivierend, solche Rückmeldungen zu lesen!

Fairer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Jobcenter haben klassischerweise kein gutes Image

Arbeitsbedingungen

Anwendungsprogramme könnten benutzerfreundlicher sein


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Öffentlicher Dienst wie er im Buche steht

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was Geld- und Jobsicherheit angeht ist man hier gut aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unnötige Bürokratie, Entscheidungsprozesse abseits der Praxis, unterirdische Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mit der Zeit gehen. Wir befinden uns nicht mehr in den 60ern.
Gerade beim Punkt Kommunikation und Mitarbeitereinbindung gibt es so viel Potential. Führungskräfte würden jetzt behaupten „Ja wir binden die Mitarbeiter doch mit ein“
Mitarbeiter einbinden heißt aber auch auf Anregungen einzugehen. Aktuell wird sowas abgenickt und am Ende doch etwas ganz anderes gemacht, was zu schlechter Stimmung führt

Arbeitsatmosphäre

Arbeitssuchende sind halt eine spezielle Zielgruppe, aber das weiß man ja vorher.
Innerhalb meines Teams ist die Atmosphäre untereinander gut. Mit der Unternehmensführung ist man aber überhaupt nicht zufrieden.

Image

Jobcenter wird in der breiten Öffentlichkeit nicht so gut gesehen, auch wenn hier viele MA sehr gute Arbeit leisten. Das JC ist grundsätzlich auf mehr als nur die Leistungsabteilung, das wird aber nicht gesehen.

Work-Life-Balance

Öffentlicher Dienst halt, geregelte Arbeitszeiten, bewegen tut sich langsam etwas. Es gibt Angebote seitens des Gesundheitsmanagements - leider hauptsächlich in Steinfurt. Jeder der aus dieser Gegend kommt weiß, dass Steinfurt die wohl am schlechtesten angebundene Kreisstadt der Welt ist.

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt hat man nur eine Personalentwicklung um eine vorweisen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An meinem Standort wird Müll nicht getrennt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist man mehr oder weniger eine Leidensgemeinschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann man nicht meckern

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Kritik ist nicht gewünscht. Äußern Beschäftigte berechtigte Kritik, werfen sie gleich zum persönlichen Gespräch geladen.

Arbeitsbedingungen

Die Tage im Jahr an denen keine Telefon/PC/Drucker-Störung vorkommt kann man an einer Hand abzählen. Die IT gibt ihr bestes, Fehler liegen eher in möglichst kostengünstigen Lösungen.
In manchen Bereichen gibt es nicht genug Beratungsbüros, sodass Mitarbeiter ständig die Büros wechseln müssen. Die EDV-Ausstattung ist dafür nicht ausgerichtet, sodass teilweise Kunde und Mitarbeiter 20+ Minuten warten müssen, bis der PC hochgefahren ist und gearbeitet werden kann, einfach peinlich

Kommunikation

Vieles befindet sich im Umbruch, die Kommunikation dabei ist das schlechteste, was ich bisher erlebt habe. Es werden Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen zwar eingebunden, Vorschläge werden aufgenommen, gemacht wird aber das, was die Leitung will. Es ist dann auch egal ob die Lösung praktikabel ist. Leider kein Einzelfall, kommt mit Ansage immer wieder vor, von Motivation daran etwas zu verändern keine Spur.

Gleichberechtigung

Da kann man nicht meckern

Interessante Aufgaben

Öffentlicher Dienst halt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top-Arbeitgeber. Beste Entscheidung meines Lebens.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Komme jeden Tag gerne und freu mich auf die Kolleginnen und Kollegen.

Image

Jobcenter haben kein gutes Image, weil sie mit Hartz IV verbunden werden. Dabei warten spannende und gesellschaftlich relevante Aufgaben auf die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Öffentlicher Dienst - mehr muss man nicht sagen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele verschiedene Weiterbildungen und der AG legt Wert darauf, dass Mitarbeiter sich fortbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufrieden. Schön ist das transparente Gehaltsgefüge

Kollegenzusammenhalt

Super.

Vorgesetztenverhalten

Nett, hilfsbereit, kompetent und werschätzend.

Interessante Aufgaben

Ja, weil sehr abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Festhalten an alten Strukturen

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festhalten an alten überholten Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Rollenklarheit, Leitlinien leben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams top, darüber hinaus mangelhaft

Kommunikation

Wenig Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jobcenter Kreis Steinfurt AöR durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden jobcenter Kreis Steinfurt AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jobcenter Kreis Steinfurt AöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden