Noch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander stärken, neue Mitarbeiter netter aufnehmen und eine Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen Teams furchtbar. Es herrscht ein reges Gegeneinander. Lästereien untereinander sind an der Tagesordnung und auch das gegen einander der Standorte ist nicht förderlich für die Arbeitsatmosphäre. Für Quereinsteiger ist es sehr schwer Fuß zu fassen. Es beginnt bereits im EAZ in dem Mitarbeiter nicht objektiv, sondern nach Beliebtheit bewertet werden. Das EAZ entscheidet maßgeblich ob ein Mitarbeiter seine Probezeit schafft. Mit diesen Voraussetzungen muss der Mitarbeiter dann in sein Team.
Die Machtspielchen im EAZ sind unprofessionell und demotivieren den Mitarbeiter bereits von Beginn an. Eine hohe Fluktuation schadet nicht nur dem Jobcenter sondern auch der Staats bzw. kommunalen Kasse. Eigentlich schade, denn die Hälfte der Mitarbeiter die von sich aus gehen, hätten durchaus das Potential beim Jobcenter zu arbeiten. Alles braucht seine Zeit auch die Einarbeitung.
Kommunikation
Regelungen, Gesetzesänderungen sowie Anweisungen werden sehr schnell kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an, in wenigen Teams ist der Zusammenhalt gut, in anderen ist der Zusammenhalt katastrophal. Mobbing, Lästern und schlecht machen der Arbeit eines anderen steht auf der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
super
Vorgesetztenverhalten
mittelmäßig bis katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Das Equipment könnte doch mal getauscht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter sind mittelmäßig
Image
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es immer, aber Karriere kann man im Jobcenter nicht machen.