21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe von einer Behörde mehr erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitmodelle aus denen man wählen kann sind sehr sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider empfand ich es sehr abhängig vom Zimmer in dem man arbeitet. Teilweise eiskalte Stimmung in den Zimmern und das geht einfach gar nicht, dass hier keiner was sagt.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung
Image
Schlechtes Image, obwohl die meisten Mitarbeiter den Kunden wirklich helfen wollen. Leider finde ich es unprofessionell dass Sachbearbeiter in knappen Hotpan und tätowierten Beinen in einer Behörde arbeiten mit Kundenkontakt und in ihren Zummern dann riesige Fussballfahnen hängen haben. Man passt hier definitiv nicht her wenn man einen Blazer tragen möchte.
Work-Life-Balance
Sehr gute work-life-balance. Ab 12 Uhr könnte theoretisch immer Feierabend machen, sobald keine Kundentermine mehr sind. Sehr viele verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Auswahl. Super Eingliederung nach Elternzeit.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ganz drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Generell okay. Sehr altmodisch.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude und Ausstattung.
Kommunikation
Erstmal schön hintenrum
Interessante Aufgaben
Gesetze auf echt Fälle anwenden ist an sich sehr spannend. Allerdings ist die Vielfalt an Programmen so eintönig. Keine Verwendung von Excel etc. kaum E-Mails und kaum Anrufe. Mir war es zu langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Empathie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier arbeiten Menschen,nicht Arbeitsdrohne.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierte Menschen
Image
Schlecht, zurecht
Work-Life-Balance
Wenig Homeoffice, starre Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Papier
Kollegenzusammenhalt
Nur eingene Interesse
Vorgesetztenverhalten
Demütigend, abwertend, wenig Wertschätzung und Empathie
Kommunikation
Druck von Oben
Gleichberechtigung
Kranke Kollegen werden schikaniert
Interessante Aufgaben
Nur Verwaltung, Kunden gar nicht im Mittelpunkt
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Jugendliche bei Ihrem weiteren Werdegang unterstützen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die strategische Planung der MA pro Team um die Vertretungssituationen abzumildern.
Arbeitsatmosphäre
Man denkt es als Außenstehende nicht aber die Arbeitsatmosphäre ist echt top!
Image
Ich kann mit reinem Gewissen behaupten - wir sind viel viel besser als unser Image bzw. die Darstellung nach außen „scheint“. Ich war selbst überrascht und dann fasziniert davon.
Work-Life-Balance
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Bis vor der Inflation würde ich „passt“ sagen. Aber die Anpassung an allen Möglichen Ereignissen und die damit verbundene „Mehrarbeit“ fehlt mir sehr. Da bin ich sehr enttäuscht. Wo es Reallohn Verlust doch so offensichtlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder MA ist für den anderen da. Jeder unterstützt jeden. Seit dem ersten Tag bin ich am meisten davon fasziniert im Jobcenter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir ergänzen uns sehr gut.
Kommunikation
Daran können wir noch arbeiten.
Interessante Aufgaben
Man hat in gewissermassen Einfluss in das Leben der Kunden (in meinem Fall -Jugendlichen). Man kann sie unterstützen sich weiterzuentwickeln, einen guten Beruf auszuwählen und diesen auch zu finden. Man fühlt sich „nützlich“ und kann „helfen“ und sieht wie sich die Hilfe auswirkt!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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definitiv besser als sein Ruf...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, flexibler Arbeitgeber, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Life-Work Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise hoher Druck, Image, teilweise etwas träge
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre im Team, wertschätzender Umgang
Image
leider ist das Image ein grundlegendes Problem der JC. Es wird viel gemacht, leider von vielen auch nicht gesehen.
Work-Life-Balance
ist hier definitiv möglich. Gleitzeit und Homeoffice werden grundsätzlich ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
vieles möglich!
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
ist halt wie überall.
Vorgesetztenverhalten
ist eigentlich nur gut zu beurteilen
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, gute IT
Gehalt/Sozialleistungen
nicht super, aber auch nicht schlecht
Gleichberechtigung
steht in einer Behörde immer "ganz oben"
Interessante Aufgaben
der eine findet es belastend, der andere interessant :-)
Kommunikation
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Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oftmals starre Strukturen und langsame Änderungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jobcenter Nürnberg-Stadt DLZ A&Q
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image in der Öffentlichkeit
Bürokratie
Technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit können Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbart werden. Darüber hinaus sind auch verschiedene Teilzeitmodelle und Telearbeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich herrscht zwischen den Kollegen eine gute Stimmung, welche auch zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist stets positiv.
Interessante Aufgaben
Es werden einem immer wieder Möglichkeiten eingeräumt, sich auch über seinen eigentlichen Tätigkeitsbereich hinaus mit einzubringen. Dadurch kann man sich den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsklima :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander, von der Geschäftsführung bis zum Security. "Dank" Corona sieht man sich leider fast nicht mehr, was sehr Schade ist.
Image
Ausbaufähig. Leider wird man von außen immer noch sehr kritisch gesehen. Wir arbeiten dran!
Work-Life-Balance
Aktuell hat man sehr viele Freiheiten, was den Arbeitszeitrahmen anbelangt. Sehr gut, das hat Vorteile die Kinderbetreuung in Zeiten von Corona zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen und Möglichkeiten gibt es immer wieder.
Kollegenzusammenhalt
Gerade jetzt wo man sich nicht mehr sieht, weil ein Teil des Teams meist im Homeoffice ist, ist ein Zusammenhalt spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat sein für und wieder. Ich bin immer gut mit allen ausgekommen und fühlte mich in meinen Vorhaben unterstützt, oder hatte freie Hand selbst zu agieren.
Arbeitsbedingungen
Ich wüsste nicht worüber ich mich beschweren sollte.
Kommunikation
Meist sehr transparent, wertschätzend und offen. Manchmal gehen Inhalte verloren, aber wo passiert das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem ÖD kann man ganz gut leben. Besonders akt. darf man sich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass ich benachteiligt werde.
Interessante Aufgaben
Es gibt jederzeit die Möglichkeit sich an etwas Neuem zu beteiligen. Die Arbeit ist sehr vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ohje - noch viel zu lernen in der Digitalisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Digitalisierung auch für SGBII, mehr Kontrolle und bessere Führung der Geschäftsführungen und Führungskräfte für ein besseres Zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit schlecht - wegen Corona kaum persönliche Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - ohne Kontrolle von oben - starker Druck nach unten
Kommunikation
Fast nur noch per Mail oder Telefon, teilweise Skype
Interessante Aufgaben
Aufgabe interessant - das drumrum stimmt jedoch nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Seit Jahren sehr glücklich im Jobcenter Nürnberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Arbeit mit Menschen am Arbeitsmarkt findet in dieser Form sonst nirgends statt.
Arbeitsatmosphäre
Morgens fahre ich in der Regel sehr gern in die Arbeit, das sagt schon sehr viel aus. Der Umgang mit Vorgesetzten ist wertschätzend und die Arbeit im sozialen Bereich fordert die persönliche Verantwortungsbereitschaft. Auf die Kollegen kann man sich verlassen.
Image
Die genannten Vorteilen werden noch nicht immer von der Öffentlichkeit wahrgenommen. Viele der betreuten Menschen bedanken sich z.B. oft für die Hilfeleistungen, nur geht das in der Öffentlichkeit noch zu oft unter.
Work-Life-Balance
flexibler Arbeitszeitrahmen von Mo - Fr.
Karriere/Weiterbildung
sehr viele verschiedene Tätigkeiten, je nach Interessenlage kann man sich weiterentwickeln zur Fach- oder Führungskraft.
Gehalt/Sozialleistungen
ÖD eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein ist sehr ausgeprägt, das liegt schon am Job.
Kollegenzusammenhalt
Astrein :-)
Umgang mit älteren Kollegen
top :-)
Vorgesetztenverhalten
hat eigentlich immer gepasst
Arbeitsbedingungen
angenehme Büros und Ausstattung, die Verwaltung kümmert sich sehr.
Kommunikation
Transparent und offen.
Gleichberechtigung
wird seit Jahren gelebt, sehr viele Frauen sind auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Der Alltag im sozialen Bereich wird nie langweilig, jeder Fall ist unterschiedlich und fordert einen immer wieder neu.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jobcenter Nürnberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden jobcenter Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jobcenter Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.