Zufriedenstellender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Förderung der Quereinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Fairness hängt davon ab, ob man intern in der BA ausgebildet wurde oder von Extern kommt. Die Internen werden deutlich stärker gefördert als die Externen. Gehört man nicht zu den "Auserwählten" ist mit Lob auch nicht zu rechnen. Down-grading nicht ausgeschlossen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung, mit Bereichs- und Teamleitern, die transparent und ehrlich die aktuelle Situation widerspiegeln.
Offene Kommunikaton mit Teammitgliedern sowie mit dem Teamleiter ermöglichen eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Wird man im Team akzeptiert, ist mit einem hohen Kollegenzusammenhalt zu rechnen :-) Gemeinsame Ausflüge, spontane Aktionen inbegriffen.
Work-Life-Balance
Homeoffice darf nur unter bestimmten Voraussetzungen praktiziert werden. Die meisten Mitarbeiter kommen daher nicht in den Genuss.
Überstunden sowie Urlaub können jederzeit in vollem Umfang abgebaut werden, solange die Vertretung sichergestellt ist.
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
+ Einzelbüros -> über Geräuschpegel / Belüftung / Heizung entscheidet jeder selbstständig
+ Ausstattung PC i. O.
- keine Klimatisierung
- keine höhenverstellbare Tische
Image
Leider stehen die Jobcenter in den Medien (Messerstecher) und in der Gesellschaft nicht gut da.
Karriere/Weiterbildung
siehe Arbeitsatmosphäre.