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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jobcenter Wuppertal Anstalt öffentlichen Rechts die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jobcenter Wuppertal Anstalt öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jobcenter Wuppertal Anstalt öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Kein guter kollegialer Umgang / aggressive Kunden/ genervte überspannte Kolleg*innen, schwierige Kunden durch Sprachschwierigkeiten

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1,0
Kommunikation

Absprachen unter Kollegen schwierig, teils sehr arrogantes und abwertendes Verhalten von Kollegen die meinen was Besseres zu sein, viele sind genervt und lassen es die Kunden spüren

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird nicht groß geschrieben. Alle Teams bleiben unter sich und es gibt Kolleg*innen die so eine "Macht" haben dass man schnell zum Aussenseiter / (Mobbing-)Objekt wird.

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5,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit, echt super. Termine können problemlos eingeplant werden

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Vieles wird nicht erst genommen oder klein geredet

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4,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, immer wieder neue Fälle

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