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Unternehmenskultur

Immer mehr und mehr Aufgaben unter zu viel Druck. Negative Aspekte werden fast immer nur schön geredet. Signalisiert man Überforderung, wird das Problem nur beim Einzelnen gesucht, nie an den Strukturen - und das, obwohl fast das ganze Team überlastet ist.

Wir werden eigentlich am meisten über Misserfolge informiert, gelegentlich auch mal über Erfolge.

Unter einigen Kolleg*innen sehr gut; insgesamt aber sehr viel Lästerei, auch und vor allem durch Vorgesetzte.

Homeoffice und Gleitzeit sind gut. Jedoch ist der Job so anstrengend, dass bei einer Vollzeitwoche auch das Wochenende kaum zur Erholung reicht. Viele Kolleg*innen arbeiten heimlich und ohne sich einzuloggen am Wochenende, weil sie ihre Arbeit in der Woche nicht schaffen.

Die Kommunikation vieler Vorgesetzter ist nicht sehr wertschätzend oder verständnisvoll, starre Hierarchie ist noch ein großes Thema. Einige Vorgesetzte sind jedoch hilfsbereit und bemühen sich.

Am interessantesten und abwechslungsreichsten sind wohl die Gespräche mit den Leistungsbezieher*innen.