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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 2 Monaten eine Rückmeldung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbern die Möglichkeit geben sich telefonisch zu melden (in der Stellenausschreibung stand explizit drinnen man solle sich per Mail melden)
- Eingangsbestätigung der Bewerbung rausschicken (eine kurze Rückmeldung mit, ja wir haben ihre Bewerbung erhalten…., wäre schön gewesen, verhindert auch weitere Mails mit Nachfragen)
- Information wie der Bewerbungsprozess ist (kann man die die Bestätigungsmail mit aufnehmen)
- bei Wartezeiten, eine kurze Rückmeldung an die Bewerber geben
- eine Entschuldigung ist denke ich angebracht wenn ein Bewerber in meinem Fall 2 Monate auf eine Rückmeldung wartete

Ich habe keine Einladung zu einem Interview erhalten und halten. Noch wurde sich nach meiner Bewerbung in irgendeiner Art und Weise bei mir zurück gemeldet. Nach 2 Monaten habe ich dann eine Absage erhalten, mit der Aussage das die Stelle nicht mehr vakant ist.
Ich bin froh das ich hier eine absage erhalten habe, wenn’s so schon anfängt will ich nicht wissen wie es ist dann dort zu arbeiten. Danke, aber nein danke.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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