Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JOBLINGE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt sehr offen, schnell und mit wenig Hierarchie.
Der Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen ist sehr gut.
Allgemein bieten Arbeitszeit und Gleitzeit eine gute Wirk-Life-Balance, es kommt jedoch Phasenweise zu einigen Überstunden.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr freundlich und rücksichtsvoll.
Das Aufgabenspektrum ist sehr groß und beschränkt sich nicht nur auf klassische Praktikant:innen Aufgaben.
Allgemein herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, du nur sehr selten in starken Stresssituationen etwas getrübt werden kann.