14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg lassen wenn man gut Bezahlt werden möchte und wertgeschätzt werden möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu und geht auf Kritik ein statt die Ohren zu verschließen.
Image
nach außen hui innen pfuii
Work-Life-Balance
System unflexibel keine Gleitzeit oder Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden es Muss alles Ausgedruckt werden !!!
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter von Jobsadvision habe ich leider eine Erfahrung gemacht, die von einer cholerisch und nicht einfühlsamen Führung geprägt war. Es fiel mir schwer, mich gehört und respektiert zu fühlen, da meine Anliegen und Verbesserungsvorschläge oft unbeachtet blieben.
Ein herausforderndes Merkmal von meiner Führungskraft war seine Unfähigkeit, zuzuhören. Trotz wiederholter Versuche, meine Gedanken und Ideen zu kommunizieren, schien es, als würden sie unbeachtet bleiben. Diese mangelnde Bereitschaft, zuzuhören, führte zu Frustration und einem Gefühl der Entfremdung innerhalb des Teams.
Des Weiteren war es bedauerlich festzustellen, dass Verbesserungsvorschläge, die ich oder andere Teammitglieder gemacht haben, nicht ernsthaft in Betracht gezogen wurden. Anstatt konstruktives Feedback zu schätzen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, wurden wir mit einem herablassenden Tonfall und den Worten "Wenn es dir nicht passt, dann da ist die Tür " abgewiesen.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen super. Aber zwischen Führungskraft und Personal Katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
n meiner Zeit als Mitarbeiter bei Jobsadvision konnte ich feststellen, dass die Gehaltspolitik des Unternehmens leider unter dem Branchendurchschnitt liegt. Dies ist ein wichtiger Aspekt, der die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter beeinflusst und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beeinträchtigen kann.
Verglichen mit anderen Unternehmen in der Branche, bot Jobsadvision tendenziell niedrigere Gehälter an, was zu einer gewissen Frustration und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führte. Dies wirkte sich nicht nur auf das individuelle Wohlbefinden der Mitarbeiter aus, sondern könnte auch dazu führen, dass talentierte Fachkräfte abgeworben werden oder potenzielle Bewerber sich für andere Arbeitgeber entscheiden.
Es ist wichtig anzumerken, dass ein wettbewerbsfähiges Gehalt nicht nur ein Zeichen der Anerkennung für die Leistungen der Mitarbeiter ist, sondern auch dazu beiträgt, hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden
Interessante Aufgaben
Das Aufgaben Spektrum ist nicht sehr vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsbedingungen mit mangelnder Führungsqualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Qualifikationen und Führungsqualitäten der Vorgesetzten müssen erheblich verbessert werden, um die Leistungsbereitschaft und Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen erweckendes Betriebsklima mit ineffektiver Arbeitsweise der Vorgesetzten
Image
Der ständige Mitarbeiterwechsel sagt viel über das Image aus
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit Überstunden aufzubauen, keine Gleitzeit, Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Keine besonderen Leistungen wie Weihnachts-, Urlaubsgeld oder Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird unnötig ausgedruckt
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden auch langjährige loyale Mitarbeiter nicht fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungsqualitäten mit mangelndem Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider KEIN gutes Wort über diesen Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Wasser.... Mehr leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.... Das zu schreiben würde hier den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ALLES
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich... Wenn man jeden morgen aufsteht und sich der Magen umdreht beim Gedanken, dass man gleich ins Geschäft muss.
Image
War auch schonmal besser
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Das höchste der Gefühle ist ein Online-Crashkurs für ein paar €. Der Mitarbeiter muss Geld bringen, darf nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung! Sozialleistungen gibt es nicht!
Die Gehälter werden bei Kündigung absichtlich später bezahlt, dass man den Folgemonat kein Anspruch auf Arbeitslosengeld hat! Frechheit und unmenschlich!
Kollegenzusammenhalt
War auch schonmal besser... Mittlerweile wird jeder hingehängt. Vorallem ist es ein ständiger Mitarbeiterwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone... Der Chef ist erst zufrieden wenn man auf den Knien rutschend, dankbar ist, dass man dort arbeiten "darf".
Kommunikation
Findet nur in der Geschäftsleitung statt. Als Mitarbeiter hast Du die Klappe zu halten...
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sucht euch lieber was anderes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super, alle Vorgesetzten/Abteilungsleitende dagegen weniger
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, kein Überstundenausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird unnötig ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Gewöhnt euch nicht an die Kollegen, der Mitarbeiterwechsel ist durch die schlechte Bedingungen sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, es wird erwartet, dass man für das Familienunternehmen lebt und seine Freizeit aufopfert, während die Mitarbeiter wie austauschbare Ware behandelt werden. Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine Benefits, keine flexiblen Arbeitszeiten, gar kein Home-Office und keinerlei Wunsch etwas daran zu ändern.
Kommunikation
Man erfährt von nichts, wird vor beschlossene Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Wenn mal was zu tun gab, haben die Aufgaben Spaß gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ausbeutung wohin das Auge reicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Führungsebene mit den Angestellten, Arbeitszeiten, unterdurchschnittliches Gehalt und absolut keine Wertschäätzung in irgendeiner Form
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, Vorschläge annehmen, ein Ohr für andere haben, auch mal die Meinung anderer einholen, respektieren der Mitarbeiter, flexiblere Arbeitszeiten, interne Kommunikation, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Tolles Image nach außen das hinter den Türen wie ein Kartenhaus zusammenklappt
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, keine flexiblen Arbeitszeiten oder Gleichzeit. Benefits gleich null - also außer Wasser
Karriere/Weiterbildung
Auch nach vielen Jahren absolut nichts. Persönliche Weiterentwicklung ist hier Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an der Firma. Aber man sollte sich nicht an sie gewöhnen da die Fluktuation der Mitarbeiter einfach nur traurig ist. Komplettes Wegwerf-Personal wo spontan Arbeitsverträge nicht verlängert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit okay
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Meckern kann man viel aber den Mitarbeitern auch mal zuhören ist Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden, vorallem nicht von der Führungsebene
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Die eigene Stimme ist nichts wert.
Interessante Aufgaben
Wird sehr schnell eintönig
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Finger weg. Nach außen hin toll, innen nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung eigentlich gut, wird aber von oben immer wieder sabotiert
Image
Man versuchts.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Grad so über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ALLES ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super! Mit allen anderen Kollegen dann aber nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Wenn man es Verhalten nennen möchte, ist es kein gutes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsgeräte
Kommunikation
Findet eigentlich nicht statt
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, Verbesserung werden äußerst selten angenommen und diesen wird grundsätzlich keine Zeit gegeben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegialen Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, das Gehalt und den Umgang der Geschäftsführung mit ihren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, ein Ohr für die Mitarbeiter zu haben und die Meinungen anderer zu schätzen. Fehler eingestehen und nicht immer nur mit dem Finger auf andere zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist meistens gut und ausgeglichen.
Image
Image und Realität stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
Schlecht. 9/5 Job, kein Home-Office, keine flexiblen Arbeitszeiten oder Gleichzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nicht nach mehreren Jahren in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche schlecht bezahlt, frustrierende Provisionsregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr toller Zusammenhalt unter den Kollegen, tolles Team das unter einander auch toll harmoniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der allgemeine Umgang untereinander ist soweit gut.
Vorgesetztenverhalten
Jede Meinung, außer die der Geschäftsführung, wird direkt im Keim erstickt. Die eigene Meinung und das eigene Wohlbefinden sind nichts wert.
Arbeitsbedingungen
Viel Lärm der es einem schwer machen kann, sich zu konzentrieren. Veraltete Arbeitsplätze, keine Höhenverstellbaren Schreibtische und sehr abgetragene Stühle.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den jeweiligen Mitarbeitern ist sehr fehlerhaft. Meinungen der Abteilung, selbst wenn sich alle einig sind, werden komplett ignoriert und in keiner Weise berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Soweit okay.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die über den Tag anfallen, sind auf jeden Fall Interessant. Allerdings fehlt es an Abwechslung. Auch Verantwortung wird einem eher selten übertragen.
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Alles super bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges lustiges Team
Kommunikation
Ja es wird viel kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter Mittel zum Zweck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobsadvision durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Jobsadvision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobsadvision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.